对方受伤我我负责人吗,别人拉开后对方还拿东西打我,对先骂我又先动手拉我衣服,我始终没打对方一下,对方不松我拉对方手腕让她松开的过期程对方说说手受伤骨折报警住院,她又拉我衣服我让她松开?

[律师回复]赔偿=医疗费+误工+护理伙食交通营养+疤痕精神抚慰金，按双方过错比例分摊，面部明显疤痕可主张几千到两万精神抚慰金，构成伤残金额大幅提高。 请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您

[律师回复]您好，依据劳动合同法以及司法实践，被同事辱骂、持棍殴打情况下被迫还手，不一定属于严重违反规章制度，要结合完整案情判断： 1、起因是对方先行辱骂、持棍动手，属于不法侵害，还手具有防卫性质，并非主动挑衅斗殴。如果还手的程度、力度和对方攻击大体相当，一般不宜直接认定为严重违纪，单位以此直接辞退，存在违法解除风险。 2、关键看证据：监控录像、证人证言、报警记录、伤情病历，用来证明是对方先动手持棍殴打，你属于被动还手，不是互殴。 3、区分防卫和互殴：如果对方攻击已经停止，你仍然继续殴打，就会被认定打架斗殴，属于严重违反公司制度，单位可合法解除劳动合同。 4、本案已经造成双方骨折，属于人身伤害，建议第一时间报警处理，公安的调查笔录，是劳动争议中非常重要证据；同时可以申请伤情鉴定，追究打人方民事赔偿，甚至刑事责任。 提示：公司直接以严重违纪开除，你不服可以申请劳动仲裁，主张违法解除劳动合同赔偿金。

[律师回复]??137-28770075你好（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]你好！ 这个情况是可以去协商的

[律师回复]你好我可以帮你解答一下问题

[律师回复]如果你是正常行走且没有触碰到对方的话，不用负责任了。

[律师回复]你好，是经济还是合同案件呢？

[律师回复]可以报警。抵押公司无权偷偷拖走你的车，除非你们合同里明确约定了违约后可以取回车辆，并且符合法定程序。即使有约定，私自拖车也容易构成违法，只能通过法院处置。报警后警方可能先按经济纠纷处理，你同时要起诉抵押公司，要求返还车辆、赔偿拖车损失。记得保存好合同、拖车痕迹、监控录像等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复]您好 请问具体涉及金额是多少

[律师回复]你好 赔偿款问题可以直接致电咨询或一对一咨询

[律师回复]你好，你这边是发生什么事故需要鉴定呢？伤残鉴定需要伤情恢复的差不多了才能去申请。一般申请劳动能力鉴定是向当地的劳动能力鉴定机构申请，免费鉴定的，而交通则需要找有资质的司法鉴定机构做鉴定，且费用需要根据你伤势程度来决定。本律师团队常年专注于人身损害案件，建议你把你的医疗材料发给我帮你评估一下等级，如需进一步咨询可联系我们。

[律师回复]自己母亲被别人殴打时,儿子去帮忙是否构成犯罪,需结合具体情况进行分析。总体而言,在合理的限度内帮助母亲抵御正在进行的不法侵

[律师回复]如果超市在安全管理上有过换，可以要求担责。

[律师回复].可以尝试与侵占者进行沟通，明确告知其这是你的基地，要求其立即停止侵占行为，并离开。在沟通时要注意保留好沟通的记

[律师回复]您好，请注意接听电话