离婚后才发现对方在婚姻期间出过轨,很多人会想能不能起诉讨个说法,答案是一般能起诉,但能争取到的权益比较有限。
要是签离婚协议时不知道对方出轨,后来有证据证明对方婚内出轨了,就财产分割问题是能去法院起诉的。法律规定,要是一方在离婚分财产时,有藏财产、转财产、卖财产、毁财产、乱花财产,或者造假债想占对方财产这些行为,分财产时可以少分甚至不分给TA。虽然单纯出轨不算这些行为,但要是出轨的一方转移了财产,损害了另一方的权益,没过错的一方就能要求重新分割财产。
但要是离婚时财产分割等问题已经达成协议,而且不存在欺诈、胁迫等情况,法院通常不会轻易改变原来的财产分割结果。也就是说,只要当时签协议是你情我愿的,法院一般就会认可这个结果。
另外,如果是离婚以后对方才出轨,那就不能再以出轨为由找对方麻烦了。因为离婚后两人就没有夫妻间的权利和义务了,出轨这事也就跟你没关系了。
法律建议:发现对方婚内出轨想重新分割财产,一定要尽快收集好对方转移财产等损害你权益的证据。签离婚协议时要谨慎,确保自己清楚所有情况,避免之后后悔。
1、离婚之后才发现对方在婚姻存续期间出过轨,这种情况通常能去法院起诉,不过起诉能争取到的权益比较少。
2、要是签离婚协议的时候,不知道对方出过轨,离婚后发现了,还掌握相关证据,那可以向法院起诉,要求重新分割财产。按照法律规定,要是一方在离婚分割夫妻共同财产时,有偷偷藏财产、转移财产、变卖财产、损坏财产、乱花财产,或者伪造夫妻共同债务想霸占另一方财产等行为,分割财产时,就能让这一方少分或者不分。虽然单纯的出轨不属于上面说的这些行为,但要是出轨的一方转移了财产,损害到另一方的权益,没过错的那一方就可以要求重新分割财产。
3、但要是离婚的时候,双方已经就财产分割等问题商量好了,而且不存在欺骗、威胁等情况,法院一般不会轻易改变原来的财产分割结果。
4、如果是在离婚以后对方才出轨,因为这时候双方的婚姻关系已经解除,彼此不再有夫妻之间的权利和义务,所以没办法再以出轨为由向对方索赔。
离婚后发现对方婚内出轨,能不能起诉维权?答案是一般可以,但能争取到的权益有限。
要是签离婚协议的时候,你不知道对方出轨,后来发现了还有证据,那可以就财产分割问题去法院起诉。法律规定,离婚分财产时,要是一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务想侵占另一方财产等行为,分财产时可以少分或不分给TA。虽然出轨本身不算这些行为,但要是出轨方转移财产损害了你的权益,你能要求重新分割财产。
不过,要是离婚时财产分割等问题已经达成协议,而且没有欺诈、胁迫等情况,法院一般不会轻易改变原来的分割结果。
另外,要是双方离婚之后对方才出轨,因为这时婚姻关系已经解除,彼此不再有夫妻间的权利义务,就不能再以出轨为由向对方主张权利了。遇到复杂情况,建议咨询专业人士,以维护自己合法权益。
离婚后发现对方在婚姻存续期间出轨,通常是能起诉的,不过起诉可主张的权益有限。
要是签离婚协议时不知道对方出轨,离婚后发现且有证据,能就财产分割问题起诉。法律规定,要是一方在分割夫妻共同财产时有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍财产,或者伪造共同债务想侵占另一方财产等行为,分割财产时可少分或不分给该方。虽说出轨本身不属于这些行为,但要是出轨方转移财产损害另一方权益,无过错方可以要求重新分割财产。
但如果离婚时财产分割等问题已达成协议,又没有欺诈、胁迫等情况,法院一般不会改变原有的财产分割结果。
要是双方在离婚后出轨,因为这时候婚姻关系已解除,双方不再有夫妻间的权利义务,所以不能再以出轨为由向对方主张权利。
遇到离婚后发现对方婚内出轨的情况,建议先收集好对方出轨及可能转移财产的证据,再咨询专业律师,根据具体情况决定是否起诉以及如何维护自身合法权益。
离婚后发现对方在婚姻存续期间出过轨,这种情况下通常是能起诉的,不过起诉后能争取到的权益比较有限。
要是签离婚协议的时候,你还不知道对方出过轨,离婚之后才发现,并且手里有相关证据,那你可以就财产分割的事儿向法院起诉。法律规定,如果一方在离婚分割夫妻共同财产的时候,有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务想侵占另一方财产等行为,分割财产时,对这一方可以少分或者不分。虽然单纯的出轨不属于上面说的这些行为,但要是出轨的一方有转移财产等损害你权益的情况,你作为无过错方,是可以要求重新分割财产的。
但要是离婚的时候,你们已经就财产分割等问题达成了协议,而且不存在欺诈、胁迫等情况,法院一般不会轻易改变原来的财产分割结果。
另外,如果是在离婚之后对方出轨,因为这时候你们的婚姻关系已经解除了,双方不再有夫妻间的权利和义务,所以就不能再以出轨为由向对方主张权利了。
专业解答医疗纠纷中误工费补偿分情况计算。患者有固定收入的,按本人因误工减少的固定收入算,收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上,按3倍计算;无固定收入的,按上一年度职工年平均工资计算。误工时间依医疗机构证明确定,因伤致残持续误工,算至定残日前一天。还举例说明了不同情况的计算结果。
专业解答若不服法院关于医疗损害赔偿的判决,当事人可在规定上诉期内向原审法院或上一级法院递交上诉状启动上诉程序。若判决已生效,还能通过申请再审来维权,但需有新证据足以推翻原判决等法定情形,法院才会受理再审申请。
专业解答医院对婴儿死亡的赔付依具体情形而定。若医院有医疗过错致婴儿死亡,涉及医疗损害赔偿,赔偿项目有医疗费、丧葬费、精神损害抚慰金等,各项目有相应计算方式。若医院无过错属医疗意外,通常无需担责。实践中,具体赔偿数额需经鉴定明确责任程度,再依证据和标准计算。
专业解答医院未签合同裁员,劳动者可获赔偿金。依据《劳动合同法》,医院超一个月不满一年未签合同,需每月付二倍工资。若违法裁员,按经济补偿标准二倍支付赔偿金,经济补偿依工作年限而定。劳动者可收集工资支付凭证、工作证等证据,先与医院协商赔偿,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
专业解答女儿遭遇医疗事故索赔可按以下步骤进行:先及时收集固定病历、检查报告等证据;再与医疗机构协商,共同委托鉴定机构确定事故等级与责任程度,依鉴定结果按规定计算赔偿,赔偿项目多样。协商不成,可申请卫生行政部门调解或直接起诉。诉讼时效三年,索赔时建议咨询专业律师维权。
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