农民工没合同欠条，该如何去讨薪

农民工朋友即便手上没有合同和欠条，也有办法讨回自己的辛苦钱。我们从法律层面看看具体该怎么做。
从证据收集上，要知道那些能证明你和老板之间存在工作关系以及他欠你工资的东西都很关键。像平时上班的考勤记录，单位发的工作证、工作服，一起干活的工友的证明，工作群里有关工作和工资的聊天记录，还有老板给你转工资的记录，甚至是你和老板谈工资的电话录音、短信等，这些都能当作证据，来证明你确实给他干了活，而且他还欠着你工钱。
可以先和老板私下沟通，直接跟他说你要拿到自己应得的工资，并且在沟通的时候，留下聊天记录，比如微信聊天、通话录音等，方便以后有问题能有个凭证。
要是私下沟通不管用，就可以找劳动监察部门反映情况。他们有权对老板进行调查，如果发现老板真的欠你工资，会要求他把钱给你。去投诉的时候，带上之前收集的这些证据，把欠薪的事儿原原本本说清楚。
还能去申请劳动仲裁，找合同履行地或者单位所在地的劳动争议仲裁委员会，提交仲裁申请书和相关证据。仲裁庭会根据大家提供的材料做出裁决。
要是对仲裁结果不满意，在规定时间内可以去法院起诉老板，让法律帮你要回工资，还能要求老板给你相应的赔偿。 农民工朋友在遇到欠薪问题时，一定要勇敢地运用法律武器保护自己的权益。

1、就算农民工既没合同也没欠条，也有办法讨薪。可以先收集能证明和单位有劳动关系、单位确实欠薪的证据，像考勤表、工作证、工作服、同事的证人证言、工作群里的聊天记录、工资转账记录，还有和单位负责人谈工资的电话录音、短信等。这些东西能证明双方存在劳动关系，也能证明单位欠了钱。
2、之后可以跟单位协商解决问题，直接找负责人，清楚说出让对方支付工资的想法，同时把协商过程记录下来。
3、要是协商没成功，能向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对单位展开调查，要是发现单位真的欠薪，会让单位支付工资。投诉的时候带上收集好的证据，把欠薪情况说清楚。
4、还能去申请劳动仲裁，向劳动合同履行地或者单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。申请仲裁要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述做出裁决。
5、要是对仲裁结果不满意，除了法律有其他规定的情况，能在规定时间内向法院起诉，通过法律手段维护自己的权益，要求单位支付拖欠的工资和相应的赔偿。在未来，随着法律制度的不断完善和劳动者维权意识的提高，农民工讨薪的途径可能会更加便捷高效，相关部门也会加大对欠薪行为的打击力度。

农民工讨薪没合同和欠条也不怕，有这些途径能解决。
第一步得收集证据，即便没有合同和欠条，像考勤记录、工作证、工作服，还有工友的证言、工作群里的聊天记录、工资转账记录，和老板谈工资的通话录音或短信，都能证明你和单位有劳动关系，还能证明欠薪事实。
证据有了，先和单位负责人协商，清楚说出让对方付工资的想法，并且保存好协商记录。要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。他们能调查单位，要是确实欠薪，会责令单位支付。去投诉时带上收集好的证据，把欠薪情况说清楚。
也可以申请劳动仲裁，向劳动合同履行地或者单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。申请时要交仲裁申请书和相关证据，仲裁庭会根据双方的证据和陈述来裁决。
要是对仲裁结果不满意，除了法律有特殊规定的情况，还能在规定时间内向法院起诉，让单位支付拖欠的工资和相应赔偿，用法律武器维护自己的权益。

农民工就算没有合同和欠条，也有办法讨薪。
先收集其他能证明劳动关系和欠薪事实的证据，像考勤记录、工作证、工作服、工友证言、工作群聊天记录、工资支付转账记录、和用人单位负责人谈工资的通话录音或短信等。这些能证明双方存在劳动关系，还有欠薪情况。
接着可以和用人单位协商。直接跟负责人沟通，明确提出支付工资的要求，同时保留好协商记录。
要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对用人单位展开调查，要是发现确实存在欠薪情况，会责令单位支付工资。投诉时带上收集好的证据，把欠薪情况说清楚。
也能申请劳动仲裁，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。申请仲裁要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁庭会根据双方的证据和陈述来裁决。
要是对仲裁结果不满意，除了法律另有规定的情况，能在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律途径让用人单位支付拖欠的工资和相应赔偿。

农民工就算没有合同和欠条，也能通过下面这些办法讨薪。
第一步得收集其他证据，像考勤记录，戴上印着单位标志的工作证，穿着工作服，让一起干活的工友出来说句话，或者拿出工作群里关于工资的聊天记录，还有工资转账记录、跟单位负责人谈工资的通话录音、短信等，这些都能证明你和单位有劳动关系，而且对方确实欠了你的钱。
接着可以和用人单位商量一下。直接找负责人，把你想要回工资的想法清楚地告诉他，同时把商量的过程保留下来，例如谈话录音之类的。
要是商量没用，就去劳动监察部门投诉。劳动监察部门是有权调查用人单位的，要是真的发现有欠薪情况，就会让单位给你支付工资。投诉的时候带上收集好的证据，把欠薪的事儿详细说清楚。
还能去申请劳动仲裁，要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。申请仲裁得提交仲裁申请书和相关证据，仲裁庭会根据双方提供的证据和说法来做出裁决。
如果对仲裁结果不满意，除了法律有其他规定的情况外，可以在规定时间内去法院起诉。通过法律手段维护自己的权益，要求单位支付拖欠的工资，还能要相应的赔偿。