劳动争议得先走劳动仲裁,仲裁之后才能去法院起诉。你要是还没申请仲裁,赶紧整理好合同、工资流水、考勤记录这些证据,去单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会立案。要是经济上不宽裕,可以去当地法律援助中心问问能不能免费指派律师。另外,在司法局官网查一下执业律师名单,挑擅长劳动争议的聊聊,注意别光看名头,多问问ta办过类似案子没有。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-24 20:46:04 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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