①家政公司派驻的月嫂出事,由家政公司承担责任;②自己私下直接找的月嫂(含中介只牵线、工资直接付给月嫂)属于个人劳务,按双方过错分担赔偿,写的免责协议无效,建议购买家政意外险转移风险;若是月嫂把宝宝、家人弄伤,私雇情况下雇主先赔,月嫂有重大过失可向其追偿。
2026-08-23 16:08:36 回复
雇佣月嫂出事,责任怎么分,关键看您和月嫂是啥关系。如果是通过家政公司签合同派来的,月嫂干活时出事,一般由家政公司担责,您不用直接赔。如果是您自己直接找的月嫂,没经过公司,那就属于个人劳务关系,月嫂干活时受伤或造成他人损失,您作为接受劳务一方可能要担责;要是月嫂自己故意或重大过失,您赔完后能向她追偿。建议您查一下签的合同,是跟公司签还是跟个人签,保留好付款凭证、聊天记录。出事先协商,协商不成再向法院起诉。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-23 12:15:13 回复专业解答若对调解不服,在不同场景有不同解决途径。若是人民调解,可向法院起诉;若是行政调解,可就原纠纷提起民事诉讼;若是司法调解,在签收调解书前反悔,法院会及时判决,签收后只能通过审判监督程序申请再审。
专业解答若对调解不服,当事人可根据具体情况处理。若是人民调解,可请求再次调解或向法院起诉;若是法院调解,签收调解书前反悔,法院应及时判决;签收后不服,符合法定情形时可申请再审。
专业解答符合以下情况可走竞争性谈判:一是招标后无供应商投标或无合格标的、重新招标未成立;二是技术复杂或性质特殊,不能确定详细规格或具体要求;三是采用招标所需时间不能满足用户紧急需要;四是不能事先计算出价格总额。这些情况采用竞争性谈判能更高效地完成采购。
专业解答调解书生效时间并非以“几年”衡量。一般情况下,民事调解书经双方当事人签收后即具有法律效力;刑事附带民事调解书送达当事人后生效;人民法院制作的确认调解协议效力的裁定书,自裁定书送达双方当事人后生效。
专业解答确定调解活动代理权限需依据相关法律规定和委托授权。一般情况下,当事人可书面明确授权范围,包括是否能代为承认、放弃、变更调解请求,进行和解等。若无特别授权,代理人通常仅能进行一般程序性事务,特别授权则需在委托书中清晰注明。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多损害赔偿资讯