①家政公司派驻的月嫂出事,由家政公司承担责任;②自己私下直接找的月嫂(含中介只牵线、工资直接付给月嫂)属于个人劳务,按双方过错分担赔偿,写的免责协议无效,建议购买家政意外险转移风险;若是月嫂把宝宝、家人弄伤,私雇情况下雇主先赔,月嫂有重大过失可向其追偿。
2026-08-23 16:08:36 回复
雇佣月嫂出事,责任怎么分,关键看您和月嫂是啥关系。如果是通过家政公司签合同派来的,月嫂干活时出事,一般由家政公司担责,您不用直接赔。如果是您自己直接找的月嫂,没经过公司,那就属于个人劳务关系,月嫂干活时受伤或造成他人损失,您作为接受劳务一方可能要担责;要是月嫂自己故意或重大过失,您赔完后能向她追偿。建议您查一下签的合同,是跟公司签还是跟个人签,保留好付款凭证、聊天记录。出事先协商,协商不成再向法院起诉。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-23 12:15:13 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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