我有个朋友的父亲在鞋厂上班期间被烫伤，公司那边不给赔偿?

工作期间烫伤属于工伤，单位不申报，家属可在受伤起一年内自行向人社局申请工伤认定。收集劳动关系、事故经过、病历票据等证据。认定工伤后做劳动能力鉴定，单位拒付待遇，可申请劳动仲裁，未缴纳工伤保险全部赔偿由单位承担。

遇到这种情况别慌。你朋友父亲的烫伤发生在鞋厂工作期间，属于典型的工作原因受伤，法律上构成工伤。公司不赔，第一步是让父亲在受伤之日起一年内，自己或者家属向当地人社局申请工伤认定，不需要公司同意。认定下来后，如果公司还拖着不给钱，就拿着认定书去劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付医疗费、停工留薪期工资、伤残赔偿等。要是仲裁结果不满意，还能到法院起诉。注意保存好劳动合同、工资流水、病历发票、工友证言这些证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

先别急，抓紧收集劳动合同、医疗记录等证据，要求单位30日内申报工伤认定。若单位拒不申请，你们可在事故发生之日起1年内直接向社保行政部门提出申请。认定后再做劳动能力鉴定，依法主张医疗费、误工费等赔偿。注意一年时效，切莫拖延。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。