请问请问同在一个公司打工干的是同一样工年龄小的给交养老保险年龄大了不用交保险开到手的工资都一边多请问这样合理吗合法吗 请问请问 你好律师我有个问题想咨询一下同在一个公司打工干的是同一个工种的活年纪小的给交养老保险年纪大的不用交养老保险而且开的工资一模一样多请问这样合理吗合法吗
不合法。缴纳社保是用人单位的法定义务,不得以年龄为由区别对待。若年长员工未达法定退休年龄,公司必须补缴,您可向社保行政部门投诉或申请劳动仲裁。若已超龄,则属劳务关系。请保留劳动合同、工资流水等证据依法维权。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-10 22:23:57 回复
公司这种操作不合法。养老保险是强制缴纳的,不能因为年龄大就免除,更不能只给年轻人缴而给年纪大的不缴。你们干同样活、拿同样钱,但社保待遇不一样,实际权益受损。你可以先和公司沟通要求补缴;如果公司拒绝,直接向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求公司为你补缴社保。注意保留劳动合同、工资条等证据。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-10 22:21:24 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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