没领结婚证却一起生活了二十多年,想分开该怎么办?首先要确定婚姻关系性质,再选合适的离婚方式。
要是在相关法律规定时间之前,男女就符合结婚实质要件,那算事实婚姻。这种情况能选协议离婚或者诉讼离婚。协议离婚得双方就财产分割、子女抚养这些事达成一致,然后一起去婚姻登记机关办离婚登记。要是谈不拢,一方可以去法院起诉,让法院来判。
而在相关法律规定时间之后,男女符合结婚实质要件,却没补办结婚登记,那就按同居关系处理。这种关系不受法律保护,不存在法律意义上的“离婚”。双方能自己商量着解除同居关系,如果在财产分割、子女抚养这些问题上有争议,也能去法院起诉,让法院处理。
所以,建议先去婚姻登记机关查查有没有婚姻登记记录。要是事实婚姻,就按正常离婚程序办;要是同居关系,就协商或者诉讼解决同居期间的财产和子女问题。
没证结婚二十多年,处理离婚问题要先确定婚姻关系性质,再选合适的离婚方式。
要是在相关法律规定时间之前,男女双方就已符合结婚实质要件,会按事实婚姻处理。这种情况下能选择协议离婚或者诉讼离婚。协议离婚要求双方就财产分割、子女抚养等问题达成一致,然后一起到婚姻登记机关办离婚登记。要是达不成协议,一方可向法院提起离婚诉讼,由法院判决。
要是在相关法律规定时间之后,男女双方符合结婚实质要件,却没补办结婚登记,会按同居关系处理。这种关系不受法律保护,不存在法律意义上的“离婚”。双方能自行协商解除同居关系,要是对财产分割、子女抚养等问题有争议,可向法院提起诉讼,由法院依法处理。
所以,建议先去婚姻登记机关查询有无婚姻登记记录。如果属于事实婚姻,就按正常离婚程序办理;如果是同居关系,就针对同居期间财产和子女问题协商或者诉讼解决。
没领结婚证却结婚二十多年,想分开的话,得先确定婚姻关系性质,再选合适的离婚方式。
如果是在相关法律规定时间之前,男女两人就已符合结婚实质条件,那会按事实婚姻处理。这种情况下,想离婚有两种方式。要是两人能就财产分割、子女抚养等事儿达成一致,就可以一起去婚姻登记机关办离婚登记,也就是协议离婚。要是谈不拢,一方可以去法院起诉离婚,由法院来判决。
要是在相关法律规定时间之后,两人符合结婚实质条件,却没补办结婚登记,那就按同居关系处理。这种关系不受法律保护,也就不存在法律意义上的“离婚”。两人可以自己商量着解除同居关系。要是在财产分割、子女抚养这些问题上有争议,就可以去法院起诉,让法院来处理。
所以,建议先去婚姻登记机关查查有没有婚姻登记记录。要是属于事实婚姻,就按正常离婚程序走;要是同居关系,就协商或者通过诉讼解决同居期间的财产和子女问题。
没证却一起生活二十多年,要处理“离婚”问题,得先明确婚姻关系性质,再选合适的解决办法。
要是在法律规定的时间之前,男女就满足结婚实质条件,那就算事实婚姻。这种情况下,有两种离婚途径。想和平解决的话,两人得把财产分割、孩子抚养等事商量好,然后一起去婚姻登记机关办离婚登记。要是谈不拢,一方可以去法院起诉,让法院来判决。
要是在法律规定时间之后,两人符合结婚实质条件,却没补办结婚登记,那就只能算同居关系。这种关系不受法律保护,也就不存在法律意义上的“离婚”。两人可以自己商量着分开,要是在财产分割、孩子抚养这些事上有分歧,就可以去法院起诉,让法院来处理。
所以,建议先去婚姻登记机关查查有没有婚姻登记记录。要是属于事实婚姻,就按正常的离婚程序走。要是属于同居关系,就针对同居期间的财产和子女问题,能协商就协商,协商不成再去法院诉讼。这样做能让大家清楚自己的权利和义务,避免不必要的麻烦。
1、没证但结婚二十多年了,得先搞清楚婚姻关系的性质,再选合适的离婚办法。
要是在相关法律规定时间之前,男女两人就已经符合结婚的实质条件,那就按事实婚姻来处理。这种情况,有两种离婚方式可选。一种是协议离婚,得双方就财产怎么分、孩子谁抚养这些事儿达成一致,然后一起去婚姻登记机关办离婚登记。要是谈不拢,一方可以去法院起诉离婚,让法院来判。
2、要是在相关法律规定时间之后,男女两人符合结婚实质条件,却没补办结婚登记,那就按同居关系处理。这种关系不受法律保护,也就不存在法律意义上的“离婚”。双方能自己商量着解除同居关系。要是在财产分割、子女抚养这些问题上有争议,也能去法院起诉,让法院依法处理。
建议先去婚姻登记机关查查有没有婚姻登记记录。如果是事实婚姻,就按正常离婚程序走;要是同居关系,就针对同居期间的财产和子女问题协商解决或者去法院起诉。
专业解答没找到劳动合同也可申请劳动仲裁,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时,可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益,且单位超一月不满一年未签合同,需支付双倍工资。
专业解答劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼,适用简易程序审理的案件3个月内审结,普通程序审理的案件6个月内审结,特殊情况还可延长。
专业解答劳动仲裁一般需45天,案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审,适用简易程序审理的在3个月内审结,普通程序为6个月;一审不服上诉进入二审,法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。
专业解答若劳动仲裁时不知道老板信息,可通过劳动合同获取,若没有合同,工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料中也可能包含相关信息。还可去工商行政管理部门查询用人单位登记注册资料获取老板信息,也可请求仲裁机构或法院协助调查。
专业解答劳动仲裁单边终局适用于两类情况。一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这一制度可及时维护劳动者权益,提高仲裁效率。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多婚姻家庭资讯