老板说试岗不满七天自离没有工资怎么办?

老板这个说法不合法。只要实际提供了劳动，哪怕只干了一天，公司也得支付工资。试岗期也是劳动关系的一部分，不能以“不满七天”为由拒付。你可以先跟老板明确讲法律有规定，要求他结清实际工作天数的工资。如果他不给，就去当地劳动监察投诉，或者申请劳动仲裁，这两条路都行。记住，保留好考勤记录、聊天记录这些证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

只要工作了就有工资  你可以找劳动监察大队 或是申请劳动仲裁哈

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