职务侵占若有外人掺和要怎样处理

法律分析：
（1）在职务侵占案件中，外人参与情况不同，法律定性也不同。若与单位人员勾结，利用职务便利非法占有单位财物且数额较大，构成职务侵占罪共犯，会按此罪定罪。
（2）若未勾结，只是事后明知是侵占所得而掩饰、隐瞒，可能构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。
（3）受害者单位发现此类情况，可向公安机关报案，启动立案侦查程序。
（4）最终认定犯罪后，法院会依据各行为人在犯罪中的作用、参与程度等进行量刑。

提醒：
单位若遭遇职务侵占，应及时收集证据报案。不同案情处理有别，建议咨询以作具体分析。

（一）若发现外人掺和职务侵占案件，先判断外人参与方式。若与单位人员勾结，共同利用职务便利侵占财物，保留相关证据证明他们的勾结行为和侵占事实。若外人仅事后掩饰、隐瞒犯罪所得，收集能证明其明知是犯罪所得还进行相关行为的证据。
（二）受害者单位应及时向公安机关报案，详细说明案件情况，提供所收集的证据，配合公安机关的立案侦查工作。
（三）在司法审判阶段，关注各行为人在犯罪中的作用和参与程度，以便在量刑上体现公平公正。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十五条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

1.职务侵占案有外人参与，处理依具体情况而定。外人与单位人员勾结，利用职务便利非法占有单位财物且数额大，构成职务侵占罪共犯，按此罪处罚。
2.外人未勾结，事后明知是侵占所得而掩饰、隐瞒，可能构成掩饰、隐瞒犯罪所得及收益罪。
3.受害者单位可向公安机关报案侦查。若认定犯罪，法院会根据行为人作用、参与度量刑。

结论：
职务侵占案件有外人掺和，与单位人员勾结构成职务侵占罪共犯；未勾结但事后掩饰、隐瞒犯罪所得，可能构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，案件由公安侦查，法院量刑。
法律解析：
依据相关法律，外人与单位人员勾结，利用职务便利非法占有单位财物数额较大，构成职务侵占罪共犯，按此罪定罪。而外人未勾结，事后明知是职务侵占所得还掩饰、隐瞒的，会涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。在处理上，受害者单位可向公安机关报案启动侦查程序，法院会根据行为人在犯罪中的作用和参与度量刑。如果您遇到类似相关问题，情况可能较复杂，为维护自身合法权益，可向我或其他专业法律人士进行咨询。

职务侵占案件有外人掺和需根据不同情形处理。若外人与单位人员勾结，利用单位人员职务便利非法占有本单位财物且数额较大，构成职务侵占罪共犯，按此罪定罪处罚；若外人未勾结，只是事后明知是职务侵占所得而掩饰、隐瞒，可能构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。

相应解决措施和建议如下：
1.受害者单位发现情况后应及时向公安机关报案，由专业部门立案侦查，依法处理案件。
2.司法机关在处理时，需准确认定外人行为性质，判断构成何种犯罪。
3.法院量刑时会综合考量各行为人在犯罪中的作用、参与程度等因素，确保量刑公正合理。