员工挪用公款14万已归还要坐牢多久

法律分析：
（1）员工挪用公款14万已归还，不同身份涉嫌不同罪名。若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用公款进行营利活动或超三个月未还，数额达五万元以上即属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役。因已归还，在量刑时可从轻处罚。
（2）若员工是非国家工作人员，则涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额在十万元以上属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役。归还资金这一情节，法院量刑时会作为从轻因素考量。最终量刑要结合具体案情、挪用用途、归还时间等多方面因素判定。

提醒：
员工应遵守法律法规，避免挪用公款或资金行为。案件具体情况不同，处理结果有差异，建议咨询以作进一步分析。

（一）若员工为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，应积极配合调查，主动交代挪用情况，争取认定为自首等从轻情节。因为已归还公款，可向司法机关强调该情节，请求从轻处罚。
（二）若员工是非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，除配合调查、强调归还情节外，还可向单位诚恳道歉，争取单位的谅解书，这也有助于从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

1.员工挪用14万公款后归还，可能涉及挪用公款罪或挪用资金罪。
2.若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用五万元以上用于营利或超三月未还属数额较大，通常判五年以下有期徒刑或拘役，归还可从轻。
3.若非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用十万元以上属数额较大，一般判三年以下有期徒刑或拘役，归还可从轻。
4.最终量刑由法院依具体案情等判定。

结论：
员工挪用公款14万已归还，国家工作人员可能涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员可能涉嫌挪用资金罪，量刑一般分别为五年以下有期徒刑或拘役、三年以下有期徒刑或拘役，归还资金可从轻处罚，最终量刑由法院结合具体情况判定。
法律解析：
依据法律规定，国家工作人员挪用公款归个人使用，进行营利活动或超过三个月未还，数额在五万元以上就属数额较大，构成挪用公款罪；非国家工作人员挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额在十万元以上的，属数额较大，构成挪用资金罪。此员工挪用14万已归还，对于国家工作人员，在挪用公款罪量刑上一般处五年以下有期徒刑或拘役，已归还可从轻处罚；非国家工作人员在挪用资金罪量刑上一般处三年以下有期徒刑或拘役，归还资金也是从轻情节。不过，最终量刑要由法院结合具体案情、挪用用途、归还时间等因素判定。如果遇到此类法律问题或有相关疑惑，建议及时向专业法律人士咨询。

员工挪用公款14万且已归还，可能涉嫌挪用公款罪或挪用资金罪，量刑会因身份不同而有差异。
1.若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用公款归个人使用，进行营利活动或超三个月未还，数额达五万元以上属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役。该员工已归还公款，可从轻处罚。
2.若为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额十万元以上属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役。其归还资金这一情节可从轻考量。

最终量刑要结合具体案情、挪用用途、归还时间等，由法院判定。建议员工主动配合调查，如实供述情况，争取宽大处理。相关单位应加强财务监管，防止此类事件再次发生。