审合同可以,但需要你把合同内容发过来,我才能针对具体条款提修改建议。劳务合同和劳动合同不同,重点看工作内容、报酬支付、违约责任和解除条件是否清晰。比如报酬是按小时算还是按项目算,有没有明确支付时间,解除合同是否需要提前通知。另外注意别把劳务关系写成劳动关系,否则可能涉及社保和工伤问题。你把合同发来,我帮你看看有没有坑。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-07-20 13:50:24 回复
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