离婚后能从对方那拿到多少孩子抚养费

法律分析：
（1）抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。
（2）对于无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）存在特殊情况或特殊需求时，抚养费比例可适当调整。
（4）抚养费支付方式可定期给付，有条件的也能一次性给付。双方可先协商并制作协议，协商不成则可通过诉讼由法院判决。

提醒：
确定抚养费时要如实提供收入等相关信息。情况不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）确定抚养费时需考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，按其月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女，比例不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。
（二）特殊情况可适当调整比例。
（三）抚养费支付方式可定期给付，有条件也可一次性给付。
（四）双方先协商抚养费数额和支付方式并签订协议，协商不成可诉讼由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要根据子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入的，抚养费一般为月总收入20%-30%；抚养多个子女，比例适当提高但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例，支付方式可定期也可一次性。
5.先协商抚养费数额和支付方式并签协议，协商不成由法院判决。

结论：
抚养费数额确定需综合多因素，有固定收入与无固定收入有不同标准，可协商或诉讼解决。

法律解析：
抚养费数额的判定不是随意的，而是结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。当不抚养孩子一方有固定收入时，一般按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但通常不超50%。对于无固定收入的情况，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可调整比例，支付方式可定期或一次性给付。双方可先友好协商抚养费数额及支付方式并制定协议，在协商无法达成一致时，则可通过诉讼途径由法院判决。如果遇到与抚养费相关的难题，建议及时向专业法律人士寻求咨询，以便更好地维护自身权益。

1.抚养费数额确定需综合考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
2.支付方式上，抚养费可定期给付，有条件的也能一次性给付。
3.解决途径方面，双方可先协商抚养费数额及支付方式并达成协议；若协商不成，则可通过诉讼由法院判决。建议在协商时充分考虑各方实际情况，确保协议公平合理；诉讼时要准备好相关收入证明等证据，以便法院准确判决。