离婚时全职妈妈能否争取到孩子抚养权

（一）在孩子不满两周岁时，全职妈妈争取抚养权有天然优势，可直接依据法律规定主张由自己抚养。
（二）孩子已满两周岁，全职妈妈可提供有可靠经济来源的证明，如存款、理财收益、家人资助证明等，证明能为孩子提供稳定生活环境。
（三）收集对方不利于孩子成长的证据，比如对方有不良嗜好、暴力倾向等。
（四）整理自己平时照顾陪伴孩子的相关证据，如照片、视频、学校老师的证言等，证明孩子与自己感情深厚。
（五）若孩子已满八周岁，多与孩子沟通，让其表达愿意跟随自己生活的意愿，并留存相关证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

1.离婚时全职妈妈可争取孩子抚养权。不满两周岁孩子原则上归母亲抚养，两周岁以上按最有利于孩子原则判决，八周岁以上尊重孩子意愿。
2.没工作收入的全职妈妈，能证明有稳定经济保障孩子生活教育，或证明对方不利于孩子成长，可争取抚养权。
3.若平时主要照顾陪伴孩子、感情深，且孩子八周岁以上愿跟妈妈，也利于争取。

结论：
离婚时全职妈妈能够争取孩子抚养权。
法律解析：
法律规定，不满两周岁的子女原则上由母亲直接抚养；子女已满两周岁的，法院会按照最有利于未成年子女的原则判决；子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。全职妈妈即便没有工作收入，若可以证明自己能提供稳定生活环境，如有可靠经济来源保障孩子生活和教育支出；或者能证明对方存在不利于孩子成长的情况，同时平时孩子主要由自己照顾陪伴、与自己感情深厚等，都有利于争取抚养权。若孩子已满八周岁且愿意跟妈妈生活，法院也会予以考虑。如果在离婚争取抚养权方面有疑问或需要更详细的法律帮助，可向专业法律人士咨询。

1.离婚时全职妈妈有很大机会争取孩子抚养权。法律在判定抚养权归属时，以未成年子女利益最大化为原则，不同年龄段的孩子有不同考量标准。
2.对于不满两周岁的子女，原则上由母亲直接抚养，全职妈妈在此情况下有天然优势。孩子已满两周岁，法院会综合判断哪方更有利于孩子成长。全职妈妈虽可能无工作收入，但可从多方面证明自己能为孩子提供良好成长环境。比如证明有可靠经济来源保障孩子生活和教育支出，或证明对方存在不利于孩子成长的情形。
3.若平时孩子主要由全职妈妈照顾陪伴，与妈妈感情深厚，这也是争取抚养权的有力因素。孩子已满八周岁且愿意跟妈妈生活，法院会尊重其意愿，这对全职妈妈争取抚养权十分有利。
4.建议全职妈妈收集能证明自身抚养优势的证据，如经济来源证明、孩子日常陪伴记录等，积极争取孩子抚养权。

法律分析：
（1）离婚时全职妈妈争取孩子抚养权有法律依据。不满两周岁的子女原则上归母亲直接抚养，此规定保障了年幼孩子和母亲之间的紧密联系。
（2）对于已满两周岁的子女，法院判决依据是最有利于未成年子女原则。全职妈妈即便无工作收入，若能证明有稳定经济来源支撑孩子生活和教育，或证明对方不利于孩子成长，比如有不良嗜好等，会增加争取抚养权的胜算。
（3）孩子长期的照料情况也是关键因素。若平时主要由全职妈妈照顾陪伴孩子，孩子与妈妈感情深厚，法院会考虑孩子的情感依赖。
（4）当孩子已满八周岁，其真实意愿对抚养权判决有重要影响。若孩子愿意跟妈妈生活，妈妈争取抚养权更具有优势。

提醒：
争取抚养权情况多样且复杂，不同案件总有不同情况，建议咨询专业人士具体分析。