1.车在停车场被撞且对方逃逸,应马上报警,让交警查找肇事车辆和司机。
2.若找到逃逸方,其负全责,要赔车辆维修、合理交通替代等费用。若逃逸方有保险,先由保险公司赔,不足部分逃逸方承担。
3.若找不到逃逸方,停车场有保管义务(如收停车费且有看管约定)需担责。被撞车投保车损险,可向自己保险公司申请理赔,保险公司赔付后可追偿。
结论:
停车场内车被撞且对方逃逸,赔偿办法分情况而定。找到逃逸方,其担责赔偿;若对方有保险,先由保险赔,不足部分逃逸方承担。若找不到逃逸方,有保管义务的停车场担责,被撞车辆投保车损险可向自己保险公司申请理赔。
法律解析:
根据相关法律规定,交通事故中逃逸方通常承担全部责任。找到逃逸方时,其赔偿责任明确,包括车辆维修费用、合理交通替代费用等。若逃逸方有保险,保险先赔符合保险法规定。若无法找到逃逸方,停车场若有保管义务,基于保管合同关系需承担相应赔偿责任。而被撞车辆投保车损险后向自己保险公司理赔,是依据保险合同赋予的权利,保险公司赔付后获得代位求偿权也是法定权利。如果遇到此类情况,不清楚具体的赔偿流程或自身权益,建议及时向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。
1.停车场内车被撞且对方逃逸,赔偿要分情况处理。若能找到逃逸方,其负全责,需赔偿车辆维修及合理交通替代费用等。若逃逸方有保险,先由保险公司在责任限额内赔偿,不足部分由逃逸方承担。
2.若无法找到逃逸方,若停车场有保管义务,如收取停车费且有看管约定,停车场应承担相应赔偿责任。
3.被撞车辆若投保了车损险,可向自己的保险公司申请理赔,保险公司赔付后获得代位求偿权,向逃逸方追偿。
建议:车辆被撞后要第一时间报警,留存现场证据。停车时注意了解停车场是否有保管义务。平时可及时为车辆投保合适的保险。
法律分析:
(1)在停车场内车被撞且对方逃逸,及时报警是关键,交警会查找肇事车辆和司机。若能找到逃逸方,其负事故全部责任,需赔偿维修费用、合理交通替代费用等。若逃逸方有保险,先由保险公司在责任限额内赔偿,不足部分逃逸方承担。
(2)若无法找到逃逸方,若停车场有保管义务,如收取停车费并有看管约定,停车场要承担相应赔偿责任。同时,被撞车辆若投保了车损险,可向自己的保险公司申请理赔,之后保险公司获得代位求偿权向逃逸方追偿。
提醒:
遇到此类情况要第一时间报警保留证据。注意查看停车场相关约定判断其是否有保管义务。不同案情解决方案有别,建议咨询进一步分析。
(一)及时报警,让交警查找肇事车辆和司机。若找到逃逸方,其负事故全责,赔偿维修费用、合理交通替代费用等。若逃逸方有保险,先由保险公司在责任限额内赔偿,不足部分逃逸方承担。
(二)若无法找到逃逸方,若停车场有保管义务,像收取停车费且有看管约定,停车场承担相应赔偿责任。
(三)被撞车辆若投保车损险,可向自己的保险公司申请理赔,保险公司赔付后获得代位求偿权,向逃逸方追偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第八百九十七条规定,保管期内,因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的,保管人应当承担赔偿责任。但是,无偿保管人证明自己没有故意或者重大过失的,不承担赔偿责任。
专业解答没找到劳动合同也可申请劳动仲裁,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时,可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益,且单位超一月不满一年未签合同,需支付双倍工资。
专业解答劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼,适用简易程序审理的案件3个月内审结,普通程序审理的案件6个月内审结,特殊情况还可延长。
专业解答劳动仲裁一般需45天,案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审,适用简易程序审理的在3个月内审结,普通程序为6个月;一审不服上诉进入二审,法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。
专业解答若劳动仲裁时不知道老板信息,可通过劳动合同获取,若没有合同,工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料中也可能包含相关信息。还可去工商行政管理部门查询用人单位登记注册资料获取老板信息,也可请求仲裁机构或法院协助调查。
专业解答劳动仲裁单边终局适用于两类情况。一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这一制度可及时维护劳动者权益,提高仲裁效率。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多交通事故资讯