工伤期间出车祸，医药费应如何去赔偿

1.工伤期间出车祸，医药费赔偿涉及交通事故侵权赔偿和工伤保险赔付。交通事故按过错责任原则，由肇事方及其保险公司按责任比例承担，全责则全赔，双方有责则按比例分担。符合条件的工伤可申请认定，认定后符合标准的医药费由工伤保险基金支付。
2.通常先由交通事故责任方赔偿，赔偿不足时工伤保险基金补充赔偿。不过医药费票据等原始凭证仅有一份，一方理赔后可能无法用于另一方理赔。
3.解决措施和建议：遇到这种情况，要及时与交通事故处理部门和工伤保险部门沟通，说明情况，看能否通过提供票据复印件、相关证明等方式完成双方理赔，也可咨询专业法律人士获取更准确的解决方案。

法律分析：
（1）工伤期间遭遇车祸，医药费赔偿涉及两个关键途径，即交通事故侵权赔偿和工伤保险赔偿。交通事故赔偿以过错责任原则为依据，肇事方及其保险公司按照责任比例承担赔偿责任。若肇事方负全部责任，就需承担全部医药费；若双方都有责任，则按相应比例分担。
（2）符合条件的工伤可通过工伤保险进行赔付。职工应及时申请工伤认定，认定成功后，符合工伤保险诊疗项目目录等标准的医药费，由工伤保险基金支付。
（3）通常先由交通事故责任方进行赔偿，若赔偿金额不足，工伤保险基金承担补充赔偿责任。不过，由于医药费票据等原始凭证仅有一份，在一方完成理赔后，可能无法用于另一方理赔，这需要与相关部门积极沟通解决。

提醒：
工伤期间出车祸处理医药费赔偿较复杂，不同案情处理方式有别，建议咨询专业分析。

（一）明确交通事故责任划分，与肇事方及其保险公司协商赔偿事宜，要求其按责任比例承担医药费。
（二）及时申请工伤认定，准备好相关材料，以便符合条件时从工伤保险基金获得医药费赔付。
（三）若先进行交通事故理赔，当赔偿不足时，向工伤保险部门说明情况，申请补充赔偿。
（四）遇到医药费票据原始凭证使用问题，主动与交通事故理赔部门、工伤保险部门沟通，寻求解决方案，如开具分割单等。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

1.工伤期间遇车祸，医药费赔偿涉及交通事故侵权和工伤保险两方面。交通事故赔偿按过错责任，肇事方和其保险公司按责任比例担责，全责全赔，双方有责则按比例分担。
2.符合条件的工伤可申请工伤保险赔付，认定后，符合标准的医药费由工伤保险基金支付。
3.通常先由交通事故责任方赔，不足部分由工伤保险基金补充。但原始凭证只有一份，理赔时需和相关部门沟通。

结论：
工伤期间出车祸，医药费赔偿涉及交通事故侵权赔偿和工伤保险赔付，先由交通事故责任方赔偿，不足部分工伤保险基金补充赔偿，实践中原始凭证问题需与相关部门沟通。
法律解析：
交通事故赔偿依据过错责任原则，肇事方及其保险公司按责任比例承担赔偿。若肇事方全责，承担全部医药费；双方都有责任，则按比例分担。符合条件的工伤，职工可申请工伤认定，认定后，符合工伤保险诊疗项目标准的医药费由工伤保险基金支付。通常先由交通事故责任方赔偿，赔偿不足时工伤保险基金补充。但因医药费票据等原始凭证只有一份，在一方理赔后可能无法用于另一方理赔，此时需和相关部门进行沟通。如果遇到工伤期间出车祸医药费赔偿相关问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确、详细的法律建议和解决方案。