同等责任时可不可以拿到误工护理营养费

1.同等责任时，可主张误工、护理和营养费。在侵权纠纷里，责任划分不影响合理赔偿主张，只要因侵权有误工、护理和营养需求，就能索赔。
2.误工费看误工时间和收入；护理费依据护理人员收入、人数及期限；营养费参照伤残情况和医疗机构意见。
3.同等责任下双方按比例担责，一般各承担50%。受害人可要求对方赔一半损失，协商不成可诉讼。

结论：
同等责任下可主张误工、护理、营养费，双方通常各自承担50%的赔偿比例，协商不成可诉讼解决。
法律解析：
在交通事故等侵权纠纷里，责任划分并不影响当事人主张合理赔偿。只要受害人因侵权行为出现误工、需要护理以及需加强营养的情况，就有权要求赔偿。误工费按误工时间和收入状况确定，护理费依据护理人员收入、护理人数和期限确定，营养费参照医疗机构意见和受害人伤残情况确定。在同等责任时，双方按比例分担赔偿责任，一般是各自承担50%，也就是说受害人可要求对方承担自己实际产生的误工、护理、营养费等损失的一半。要是双方协商不成，受害人可以通过诉讼来维护自身权益。如果遇到此类情况，对赔偿问题不太清楚，可以向专业法律人士咨询，最大程度保障自己的合法权益。

在同等责任下，受害人能主张误工、护理、营养费等合理赔偿，责任划分不影响这一权利。只要因侵权行为致使误工、需护理及加强营养，受害人就有权索赔。
1.赔偿标准方面，误工费按误工时间和收入状况确定；护理费根据护理人员收入、人数和期限确定；营养费参照医疗机构意见结合伤残情况确定。
2.赔偿分担上，同等责任时双方通常各自承担50%赔偿责任，受害人可要求对方赔付实际产生的误工、护理、营养费等损失的一半。
3.若双方协商赔偿不成，受害人可通过诉讼途径解决纠纷，以维护自身合法权益。

法律分析：
（1）在交通事故等侵权纠纷里，即便责任为同等责任，不影响当事人主张误工、护理、营养费等合理赔偿。只要因侵权行为致使误工、需护理和加强营养，受害人就有索赔权利。
（2）赔偿金额有具体计算方式。误工费依据误工时间和收入状况确定；护理费按照护理人员收入、护理人数和期限确定；营养费参照受害人伤残情况和医疗机构意见确定。
（3）同等责任下，双方按比例分担赔偿，一般各承担50%。受害人可要求对方承担自己实际产生的误工、护理、营养费等损失的一半。若协商无果，可通过诉讼解决。

提醒：
主张赔偿时要保留好相关证据，如医院诊断证明、误工证明等。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。

（一）在同等责任的侵权纠纷中，若受害人因侵权导致误工、需护理和加强营养，应及时保留相关证据，如医院的诊断证明、休假证明、护理人员的费用凭证、购买营养品的票据等。
（二）按照规定计算各项赔偿金额，误工费根据误工时间和收入状况算，护理费依据护理人员收入、人数和期限算，营养费参照医疗机构意见和伤残情况确定。
（三）与对方协商赔偿事宜，要求对方承担一半的误工、护理、营养费等损失赔偿责任。
（四）若协商不成，准备好证据材料和起诉状，向法院提起诉讼来解决赔偿问题。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。