侵占公司百万钱款怎么判

法律分析：
（1）侵占公司百万钱款可能触犯职务侵占罪或挪用资金罪。以非法占有为目的，把本单位财物非法占为己有，构成职务侵占罪。侵占数额达百万属于数额较大，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）若只是挪用本单位资金供个人使用或借贷给他人，符合数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大且用于营利活动或非法活动等情形，构成挪用资金罪。挪用资金百万一般属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役。不过，具体量刑要结合犯罪情节、退赔情况等因素综合判定。

提醒：
公司人员应严格遵守法律，杜绝侵占或挪用公司资金。一旦涉及此类犯罪，量刑会综合多种因素，建议及时咨询专业法律意见。

（一）避免侵占公司钱款行为。无论是为非法占有，还是挪用，这两种行为都可能触犯法律带来刑事处罚。
（二）若涉及相关案件，主动配合调查。如实供述情况，争取宽大处理。
（三）积极退赔款项。若存在侵占或挪用公司资金情况，应尽快将款项归还，良好的退赔情况可对量刑产生积极影响。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.侵占公司百万钱款，可能涉及职务侵占罪或挪用资金罪。
2.以非法占有为目的，把单位财物据为己有，构成职务侵占罪。侵占百万属数额较大，一般判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.挪用单位资金归个人使用或借贷他人，符合特定情形构成挪用资金罪。挪用百万通常属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役。量刑会综合犯罪情节和退赔情况判定。

结论：
侵占公司百万钱款可能构成职务侵占罪或挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金或仅处拘役、有期徒刑。量刑结合多种情况判定。
法律解析：
以非法占有为目的，将公司财物据为己有，侵占百万属数额较大，构成职务侵占罪。若只是挪用公司资金用于个人等情况，数额较大时构成挪用资金罪。对于两种罪名，侵占或挪用资金百万的通常认定为数额较大，量刑一般为三年以下有期徒刑或拘役，职务侵占罪还需并处罚金。不过，具体量刑会综合考虑犯罪情节、是否积极退赔等因素。在公司经营和工作中，要严格遵守法律规定，不要触碰法律红线。若对这类法律问题存在疑问或面临相关法律纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

侵占公司百万钱款涉嫌职务侵占罪或挪用资金罪。以非法占有为目的将本单位财物占为己有构成职务侵占罪，侵占百万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

挪用本单位资金归个人使用等，符合相应情形构成挪用资金罪，挪用百万也属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役。

应对此类问题措施如下：
1.公司应健全内部财务监管，加强对资金流向的监控与核查。
2.加强对员工法律教育，增强其法律意识。
3.一旦发现侵占或挪用资金行为，及时报警并配合调查，争取挽回损失。