离婚之际全职妈妈可获赔偿是多少

（一）若想在离婚时获得合理赔偿，全职妈妈应收集自己为家庭付出的证据，如照顾老人的费用凭证、孩子成长过程中的相关记录等，证明自己在抚育子女、照料老人、协助对方工作等方面承担了较多义务。
（二）了解当地生活水平和对方经济状况，为赔偿协商或诉讼提供参考。可以通过查询当地统计部门公布的数据，侧面了解对方的收入和财产情况。
（三）与对方进行友好协商，在协商时明确提出自己的诉求和依据，争取达成双方都能接受的赔偿方案。若协商不成，及时向法院提起诉讼，由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.离婚时全职妈妈的赔偿要依具体情况而定。按法律，为家庭付出较多如抚育子女、照料老人等的一方，离婚时可向另一方请求补偿，对方应给予。
2.赔偿数额会综合考量全职时长、当地生活水平、另一方经济和家庭财产状况等。付出时间长、当地经济好、对方条件优，赔偿可能更多。
3.法律未明确赔偿标准，先由双方协商，协商不成法院判决。

结论：
离婚时全职妈妈获得的赔偿需依具体情况确定，数额要综合多因素判定，先由双方协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
根据民法典规定，夫妻中负担较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等义务的一方，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应给予补偿。赔偿数额判定会综合全职付出时长、当地生活水平、另一方经济状况和家庭财产状况等因素。全职照顾家庭时间长、当地经济发达、另一方经济条件好，补偿可能相对更高。不过法律未明确具体数额标准，实践中先由双方协商，若协商不成则由法院根据实际情况判决。如果遇到此类问题难以把握，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

离婚时全职妈妈可获得赔偿，这是法律对其在家庭中付出较多义务的认可。根据民法典，为抚育子女、照料老人、协助对方工作等付出更多的一方，离婚时有权请求补偿，另一方应给予补偿。

赔偿数额需综合判定。全职付出时间越长、当地生活水平越高、另一方经济及家庭财产状况越好，补偿可能越高。

相关解决措施和建议如下：
1.双方应积极协商赔偿数额，达成一致意见。
2.若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院依据实际情况进行判决。
3.全职妈妈平时应注意收集自己为家庭付出的相关证据，以更好地维护自身权益。

法律分析：
（1）依据民法典，在婚姻中负担较多如抚育子女、照料老人、协助对方工作等义务的全职妈妈，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方需给予补偿。

（2）赔偿数额确定较为复杂，要考虑全职付出时长，长期全职照顾家庭，补偿相应增多；当地生活水平也影响赔偿标准，发达地区补偿通常较高；另一方经济状况同样关键，经济条件好补偿能力强；还有家庭财产状况也会纳入考量。

（3）因法律未明确具体赔偿数额，双方需先自行协商，协商无果则由法院依据实际情况作出判决。

提醒：全职妈妈离婚请求赔偿应注重收集付出较多家庭义务的证据；因情况各异，建议咨询律师确定合理诉求。