全职17年离婚后能不能拿到钱

法律分析：
（1）离婚时，夫妻共同财产先由双方协议处理，若协议不成，法院会依据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这意味着全职17年的一方在分割共同财产时，有机会获得更有利的分配。
（2）因全职17年为家庭付出较多，如抚育子女、照料老人、协助对方工作等，根据法律规定，有权在离婚时向另一方请求补偿，另一方需给予补偿。
（3）若对方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等过错情形，全职方还能要求损害赔偿。

提醒：
离婚财产分割和补偿请求需有证据支撑，建议及时收集相关证据。不同案情处理方式有别，可咨询进一步分析。

（一）若全职17年面临离婚，可先与对方就夫妻共同财产分割进行协商，达成双方都认可的协议。
（二）若协商不成，可向法院提起诉讼，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
（三）因全职17年为家庭付出较多，可依据法律规定，在离婚时向对方提出补偿请求。
（四）若对方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等过错情形，可要求损害赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.全职17年离婚有机会拿到钱。离婚时，夫妻共同财产先由双方协商处理；协商不成，法院会根据财产情况，照顾子女、女方和无过错方权益判决。
2.因抚育子女、照料老人等负担较多义务的，离婚时可向另一方请求补偿，全职17年付出多，可据此索赔。
3.若对方存在重婚、家暴等过错，还能要求损害赔偿。

结论：
全职17年离婚有可能拿到钱，包括共同财产分割所得、家务补偿以及对方有过错时的损害赔偿。
法律解析：
依据法律，离婚时夫妻共同财产先由双方协议处理，协议不成法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决，全职17年的一方在财产分割上可能会得到照顾。并且，因全职期间为家庭抚育子女、照料老人、协助对方工作等付出较多义务，有权在离婚时向对方请求补偿。另外，若对方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等过错，还能要求损害赔偿。如果在离婚财产分割、补偿或赔偿方面存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

全职17年离婚有多种途径可能拿到钱。在财产分割方面，夫妻共同财产先由双方协议处理，协议不成时法院会按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。同时，因全职17年为家庭抚育子女、照料老人、协助对方工作等付出较多义务，离婚时有权向对方请求补偿。若对方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等过错情形，还能要求损害赔偿。

为保障权益，可采取以下措施：
1.收集夫妻共同财产的相关证据，如房产、车辆、存款等信息，以便在财产分割时争取合理份额。
2.整理自己为家庭付出较多义务的证据，如照顾老人的记录、子女教育相关材料等，用于请求补偿。
3.若对方存在过错情形，及时收集相关证据，如报警记录、医院诊断证明等，为要求损害赔偿提供支撑。