单位票据诈骗一百万的量刑是什么

1.单位票据诈骗数额达百万，属数额特别巨大。按法律，单位犯此罪，要对单位判罚金，对主管及直接责任人，数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
2.司法量刑会综合考量多种情节，有自首、立功、坦白等情节可从轻或减轻，是累犯则从重。法官会在法定幅度内综合定刑，保证罪责刑相适应。

结论：
单位票据诈骗数额达一百万属数额特别巨大，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，最终量刑会综合多种情节确定。
法律解析：
根据法律规定，单位犯票据诈骗罪且数额特别巨大时，对单位判处罚金，对相关责任人员处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。不过在司法实践里，量刑并非简单依照数额确定，法官会全面考量多种情节。像犯罪人有自首、立功、坦白等表现，会从轻或减轻处罚；若存在累犯情节，则会从重处罚。法官会在法定量刑幅度内，综合各项因素来确定最终刑罚，以保证罪责刑相适应。如果遇到票据诈骗相关法律问题，或想了解更多关于量刑情节等法律知识，可向专业法律人士咨询。

单位票据诈骗数额达一百万属数额特别巨大，单位犯此罪时，会对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。不过司法量刑并非单一考量，会结合多种情节全面权衡。

为确保罪责刑相适应，给出以下建议：
1.若犯罪人有自首、立功、坦白等情节，应及时向司法机关提供相关证据，争取从轻、减轻处罚。
2.司法机关需严格审查是否存在累犯等从重情节，避免量刑偏差。
3.法官在量刑时要全面、综合分析各项情节，在法定量刑幅度内审慎确定最终刑罚。

法律分析：
（1）单位实施票据诈骗且数额达一百万，已构成数额特别巨大标准。按照法律规定，单位犯此罪时，会对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，因其数额特别巨大，量刑为十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
（2）在司法实践里，量刑并非仅依据诈骗数额，还会综合考量诸多情节。像犯罪人若有自首、立功、坦白等表现，会有从轻、减轻处罚的机会；而若属于累犯等情况，则会从重处罚。法官会在法定量刑幅度内，综合各项因素来确定最终的刑罚，以保证罪责刑相适应。

提醒：
单位应严格遵守法律法规，杜绝票据诈骗行为。若涉及此类案件，不同情况量刑差异大，建议咨询专业人士分析。

（一）若单位出现票据诈骗数额达一百万这种数额特别巨大的情况，单位本身会被判处一定数额的罚金。
（二）单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，但法官量刑时会考量多种情节。若犯罪人有自首、立功、坦白等表现，可能从轻或者减轻处罚；若属于累犯，则会从重处罚。
（三）相关人员要积极配合司法机关工作，争取自首、立功等从轻情节，以降低刑罚程度；同时司法机关也应严格按照法律规定，综合各项因素确定最终刑罚，保证罪责刑相适应。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十四条规定，单位犯票据诈骗罪，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。