想了解，九级工伤住院护理费谁承担?

你好，单位是否购买工伤保险？一般由工伤保险基金和单位承担

九级工伤住院期间护理费一般由用人单位承担，若单位已缴纳工伤保险且经医疗机构出具护理证明，也可从工伤保险基金支付。护理费标准按护理等级和当地规定计算，与伤残等级无直接关联。但您需区分是停工留薪期护理还是评残后的生活护理，两者计算方式和支付主体不同。您目前是否仍在住院治疗，医院是否出具了需要护理的证明，单位是否派人护理或支付过护理费。

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工住院治疗工伤的，由工伤保险基金支付住院期间的医疗费用和伙食补助费。对于护理费，如果工伤职工需要护理，由用人单位承担。如果用人单位参加了工伤保险，护理费也由工伤保险基金支付。所以，九级工伤职工住院期间的护理费，应由用人单位或工伤保险基金承担。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

九级工伤住院护理费一般由工伤保险基金承担。如果单位没有为员工缴纳工伤保险，那么护理费应由单位支付。员工在工伤住院期间，单位应安排专人护理，或者支付相应的护理费用。员工可以与单位协商解决，如果协商不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，大概是什么情况