没工作的人应怎样担负孩子抚养费

（一）暂时没工作可与直接抚养方协商，适当降低抚养费数额或用财物折抵。
（二）有其他收入来源，如房屋租金、投资收益等，仍需按一定比例支付抚养费。
（三）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。
（四）实在无支付能力，可待有收入后再支付，双方可达成协议分期支付，如找到工作后按月支付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.没工作也不能免除支付孩子抚养费的责任。若暂时没工作，可和直接抚养方协商，降低抚养费或用财物折抵。
2.法院确定抚养费数额，会综合考虑孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
3.没工作但有其他收入，如房租、投资收益，仍要按比例支付。有固定收入，抚养费为月总收入20%-30%；无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入。
4.无支付能力，可等有收入再付，也可协议分期支付。

结论：没工作不能免除支付孩子抚养费的义务，可协商降低数额、财物折抵或分期支付。
法律解析：抚养孩子是父母的法定义务，不会因没工作而免除。若暂时没工作，可与直接抚养方协商，通过适当降低抚养费数额、用财物折抵等方式支付。法院确定抚养费数额时，会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。即便没工作但有其他收入来源，如房屋租金、投资收益等，仍需按一定比例支付。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。实在无支付能力，可待有收入后再支付，双方也能达成协议分期支付。若在抚养费支付方面有疑问，可向专业法律人士咨询。

没工作不能免除支付孩子抚养费的义务。即便暂时没工作，也需承担抚养责任。

对于暂时没工作的情况，可与直接抚养方协商，适当降低抚养费数额或用财物折抵。法院确定抚养费数额会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。若没工作但有其他收入来源，如房屋租金、投资收益等，要按一定比例支付，有固定收入的按其月总收入的20%-30%给付，无固定收入的参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。实在无支付能力，可待有收入后再支付。

建议如下：
1.没工作时主动与对方沟通协商支付方式和数额。
2.有其他收入来源时按规定比例支付抚养费。
3.双方达成分期支付协议，待有工作后按月支付。

法律分析：
（1）没工作不能成为免除支付孩子抚养费义务的理由。暂时没工作时，可与直接抚养方协商，适当降低抚养费数额或用财物折抵。
（2）法院确定抚养费数额会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。即便没工作但有其他收入来源，如房屋租金、投资收益等，也需按一定比例支付。
（3）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。
（4）实在无支付能力，可待有收入后再支付，双方可达成协议分期支付，如找到工作后按月支付。

提醒：
协商确定抚养费要合理合法，若对抚养费数额及支付方式有争议，建议咨询专业法律意见。