公司员工侵占公司财产85万会判多久

公司员工侵占公司85万财产涉嫌职务侵占罪，且该数额属数额较大范畴，依刑法会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑会综合考量多因素。

若员工案发后有积极退赃、获公司谅解，或有自首、立功等情节可从轻处罚；反之，若拒不退赃、无悔改表现则会从重处罚。
建议公司及时收集员工侵占财产的证据，向公安机关报案以维护自身权益。对于涉事员工，应积极认识错误，主动退赃退赔，争取公司谅解，若有立功机会也应把握，以争取从轻量刑。

法律分析：
（1）公司员工侵占公司财产85万已达到职务侵占罪中数额较大的标准，会触犯职务侵占罪。
（2）按照法律规定，犯此罪数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（3）法院在量刑时会考虑多种因素。若员工案发后能积极退赃，取得公司谅解，或者有自首、立功等情节，那么有可能获得从轻处罚，量刑会更轻一些。
（4）反之，要是员工拒不退赃，又没有悔罪表现，就可能在法定量刑幅度内被从重处罚。

提醒：
公司发现被侵占财产应及时收集证据维权，员工涉嫌犯罪应尽早退赃争取从轻处理，案情不同解决方案有别，建议咨询分析。

（一）对于公司而言，需要收集该员工侵占公司财产的相关证据，如财物账目、交易记录等，以便后续追究责任。
（二）公司可以与该员工沟通，要求其退还侵占的财产，若员工积极配合退还，可考虑出具谅解书，从轻处理。
（三）若员工拒不退还，公司应及时向公安机关报案，通过法律途径维护公司权益。
（四）对于该员工，如果想争取从轻处罚，应积极退赃，向公司诚恳悔罪，争取公司谅解，若有自首、立功等情节应主动向有关部门说明。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.公司员工侵占85万公司财产，涉嫌职务侵占罪，此数额属数额较大。
2.按法律，犯职务侵占罪且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还会判罚金。
3.法院量刑会综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等。
4.若员工积极退赃获谅解，或有自首、立功情节，可从轻处罚；若拒不退赃、无悔罪表现，会从重处罚。

结论：
公司员工侵占公司财产85万涉嫌职务侵占罪，数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
根据法律规定，该员工侵占公司85万财产达到职务侵占罪数额较大标准，会被以职务侵占罪论处，通常会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑时并非只看侵占数额，会综合考虑多种因素。若员工案发后积极退赃，获取了公司的谅解，或是存在自首、立功等行为，从轻处罚的可能性很大；反之，若拒不退赃且毫无悔罪之意，可能会在法定量刑幅度内被从重处罚。

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