离婚时男方每月该给孩子多少抚养费好

（一）确定抚养费数额要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）有特殊情况，可适当提高或降低比例。
（五）抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。
（六）双方可协商确定抚养费数额，协商不成可诉至法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.离婚时男方给孩子的抚养费，要结合孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。
2.有固定收入，抚养费通常是月总收入的20%-30%；养两个以上孩子，比例可提高，但不超50%。
3.无固定收入，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例定。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，有条件能一次性给。双方可协商，协商不成法院判。

结论：
离婚时男方支付孩子抚养费数额根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地生活水平确定，有固定与无固定收入给付比例不同，也可协商或由法院判决，支付方式定期或一次性。
法律解析：
民法典规定，离婚后抚养费确立有明确规则。有固定收入，按收入百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例不超百分之五十；无固定收入，按当年总收入或同行业平均收入，参照此比例确定。考虑特殊情况时，抚养费比例可适当调整。支付方式上，定期给付是常见形式，而有条件的也能选择一次性给付。如果双方能够就抚养费数额达成一致，可按协商结果执行；协商不成，由人民法院判决。实际生活复杂，每个案件情况有别，若对抚养费问题有疑问或遇到难题，建议及时向专业法律人士咨询，获取专业准确解答。

1.离婚时男方支付孩子抚养费数额需综合多方面因素确定，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例一般不超月总收入百分之五十；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费支付方式通常为定期给付，有条件的可一次性给付。双方可先协商抚养费数额，协商不成可通过诉讼由法院判决。
3.建议在确定抚养费时，双方应充分考虑孩子的实际需求和家庭经济状况，尽量通过友好协商达成一致。若协商无果，向法院起诉时要提供准确的收入等相关证据，以保障孩子的合法权益和抚养费的合理确定。

法律分析：
（1）离婚时男方支付孩子抚养费数额的确定需综合多方面因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（2）有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（3）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）存在特殊情况时，可适当调整上述比例。
（5）抚养费支付方式一般是定期给付，有条件的可一次性给付。双方能协商确定抚养费数额，协商不成可由法院判决。

提醒：在确定抚养费数额时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒。不同家庭情况差异大，建议有疑问时咨询专业人士分析。