除名人员九二年之前的工龄能算吗？

您好，根据中国相关法律规定，除名人员的工龄计算需要根据具体情形来确定。如果除名人员在被除名前的工龄符合国家规定的连续工龄计算条件，那么这部分工龄是可以被计算在内的。具体是否能够计算九二年之前的工龄，需要结合当时的政策规定和具体情况来判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

除名人员九二年之前的工龄是否能算，需要根据具体情况来判断。一般来说，工龄的认定主要依据劳动关系的存续情况以及相关法律法规的规定。如果在九二年之前，该人员与单位存在合法有效的劳动关系，并且有相应的档案记录等证明材料，那么这部分工龄有可能被认定。不过，具体能否计算，还需要结合当时的政策以及单位的具体规定来确定。建议您收集好相关的证明材料，如工作证、工资单、档案记录等，然后向当地的人力资源和社会保障部门进行咨询，他们会根据具体情况给出准确的答复。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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