网约车担次要责任可不可以要误工费

（一）网约车担次要责任时，若因事故维修停运导致收入损失，或司机受伤在治疗康复期无法工作，都能索要误工费。
（二）主要责任方及其保险公司需按责任比例赔偿网约车司机误工费。
（三）司机要准备好劳动合同、营运证、收入流水、维修证明等材料与对方协商赔偿。
（四）若协商不成，可通过诉讼途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.网约车担次要责任可索要误工费。因其属营运车辆，事故维修停运致司机收入受损，这是合理误工损失。
2.法律规定，侵害他人致人身或财产损失，侵权人要担责，包括赔偿误工收入。司机受伤治疗康复期无法工作，也有误工费。
3.主要责任方及保险公司按比例赔误工费。司机备好劳动合同等材料协商，协商不成可诉讼。

结论：
网约车担次要责任时可以索要误工费。
法律解析：
网约车作为营运车辆，因交通事故维修停运，会使司机产生收入损失，这属于合理的误工损失。同时，若司机受伤，在治疗和康复期间无法工作，同样存在误工费。依据法律规定，侵害他人造成人身损害或财产损失的，侵权人需承担赔偿责任，其中就涵盖了因误工减少的收入。主要责任方及其保险公司应按责任比例赔偿网约车司机的误工费。司机可准备劳动合同、营运证、收入流水、维修证明等材料与对方协商赔偿，协商不成则可通过诉讼解决。若您在类似事件中遇到问题，不清楚如何处理或对赔偿有疑问，可向专业法律人士咨询，我们会为您提供详细的法律建议和解决方案。

1.网约车担次要责任可索要误工费。网约车作为营运车辆，事故维修停运导致司机收入损失，属合理误工损失。且若司机受伤，治疗康复期间无法工作也会产生误工费。法律规定，侵害他人造成人身损害或财产损失，侵权人要承担赔偿责任，包含误工减少的收入。
2.解决措施与建议：主要责任方及其保险公司需按责任比例赔偿误工费。司机要准备劳动合同、营运证、收入流水、维修证明等材料，先与对方协商赔偿。若协商不成，可通过诉讼途径解决。

法律分析：
（1）网约车作为营运车辆，在交通事故中担次要责任时，因维修等导致的停运时间会造成司机收入损失，这属于合理误工损失范畴。
（2）依据法律，侵害他人致人身损害或财产损失的，侵权人需承担赔偿责任，其中涵盖因误工减少的收入。若司机受伤，治疗与康复期间无法工作，也会产生误工费。
（3）主要责任方及其保险公司要按责任比例对网约车司机的误工费进行赔偿。
（4）司机可准备劳动合同、营运证、收入流水、维修证明等材料与对方协商赔偿，协商无果可通过诉讼途径解决。

提醒：
准备材料时要确保其真实有效，不同案件情况有别，若遇复杂问题，建议咨询以获取更精准分析。