离婚后夫妻计算抚养费的方法是什么

抚养费计算方法有两类，一类适用于有固定收入者，另一类适用于无固定收入者。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十，月总收入涵盖工资、奖金等。无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。

解决措施与建议如下：
1.双方可先自行协商抚养费数额与支付方式，达成一致意见。
2.若协商无果，可通过法律途径，向法院提起诉讼，由法院结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。

法律分析：
（1）对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付。若同时负担两个以上子女抚养费，比例可适当增加，但一般最高不超月总收入的50%。这里的月总收入涵盖工资、奖金等工资总额。
（2）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例来确定。
（3）若存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（4）抚养费数额和支付方式可由双方协商确定。若协商无果，可向法院起诉，法院会结合子女实际需求、父母负担能力以及当地生活水平来判决。

提醒：确定抚养费应综合多因素考虑，特殊情况需灵活调整，协商不成时尽早诉诸法律，建议具体案情咨询以获精准分析。

（一）有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十，月总收入包含工资、奖金等。
（二）无固定收入者，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）存在特殊情况，可适当调整上述比例。
（四）双方可协商抚养费数额与支付方式，协商不成可诉至法院，由法院依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费计算分两种情况。有固定收入的，一般按其月总收入20%-30%给付；养两个以上孩子，比例可提，但不超50%，月总收入含工资、奖金等。
2.无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可调整比例。
3.双方能协商抚养费数额和支付方式，协商不成可起诉，法院按孩子需求、父母能力和当地生活水平判决。

结论：
抚养费计算有两种方法，有固定收入按月总收入比例给付，无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入及相应比例确定，也可协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
根据法律规定，对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十，这里月总收入涵盖工资、奖金等。无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。同时，双方能就抚养费数额和支付方式进行协商，若协商无果，法院会结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平来判决。如果大家在抚养费问题上有疑问，不知如何计算或遇到协商难题等，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。