侵吞公司资产5万能判多长时间

法律分析：
（1）侵吞公司资产属于违法行为，可能构成职务侵占罪。当公司、企业或其他单位工作人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大时，就会触犯此罪。
（2）“数额较大”的认定标准为三万元以上不满一百万元。侵吞公司资产5万已满足该数额要求，通常会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑且可能并处罚金。
（3）最终的量刑并非仅依据金额，还需综合考虑犯罪情节、悔罪表现及是否退赃退赔等状况。如果犯罪情节较轻、悔罪态度好且积极退赃退赔，刑罚可能相对较轻；反之则可能较重。

提醒：
侵吞公司资产风险极大，单位工作人员切勿因一时贪念触犯法律。若面临相关案件，因具体情况不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）对于侵吞公司资产的人员，如果想要减轻处罚，应主动向司法机关坦白罪行，积极悔罪。
（二）及时将侵吞的公司资产退还给公司，争取公司的谅解。
（三）配合司法机关的调查，如实提供相关信息。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵吞公司资产可能构成职务侵占罪。公司等单位工作人员，利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。
2.职务侵占数额3万到100万算“数额较大”。侵吞5万已达此标准，一般会在三年以下量刑并处罚金。
3.最终量刑要综合犯罪情节、悔罪表现和是否退赃退赔等因素。

结论：
侵吞公司资产5万达到职务侵占罪“数额较大”标准，通常会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，同时可能并处罚金，但最终量刑需综合多因素判定。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。职务侵占数额在三万元以上不满一百万元认定为“数额较大”，侵吞公司资产5万显然已达此标准。不过，法院最终量刑并非只看涉案金额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都会影响量刑结果。在面对复杂的法律情况时，要深入把握细节和准确适用法律具有相当难度。若遇到涉及职务侵占相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议和帮助。

侵吞公司资产达5万已构成职务侵占罪，会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并可能处罚金，但最终量刑受多种因素影响。
1.法律明确规定，公司等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。侵吞公司资产5万已达数额较大标准，符合该罪构成要件。
2.虽然有量刑幅度规定，但司法实践中最终量刑并非固定。犯罪情节如侵吞手段、造成后果等，悔罪表现如是否主动认罪，以及是否退赃退赔等，都会影响最终量刑结果。
建议公司加强内部监管，完善财务制度和监督机制，防止此类行为发生。对于涉事人员，应积极退赃退赔、真诚悔罪，争取从轻处罚。