交强险里面包含误工费。
根据《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定,误工费包含在死亡伤残赔偿限额项下。在被保险人有责任时,死亡伤残赔偿限额为18万元;被保险人无责任时,死亡伤残赔偿限额为1.8万元。只要受害人因交通事故受伤产生误工损失,且在交强险赔偿限额范围内,就能获得相应赔偿。
退保先搞清楚能拿回来多少钱。看保单上的犹豫期,一般是签收后10到15天之内。如果你还在这段时间里可以全额退,保险公司一分钱不能扣。但过了犹豫期,退给你的就不是你交的保费了而是所谓的现金价值,保单里有个现金价值表,找你交了几年那个数字就是你实际能拿到的金额,通常比你交的少不少。建议你先让保险公司出一份退保金额明细看清楚,别急着退。保险公司如果无理拒退或者拖着不办,打12378向银保监会投诉。
2026-06-03 14:13:48 回复
交强险不包含误工费。交强险是机动车交通事故责任强制保险,主要赔偿因交通事故造成的第三方人身伤亡和财产损失。误工费属于间接损失,通常由商业三者险来赔偿。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-03 14:10:27 回复专业解答公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》,赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面,在股权转移登记前,未公证且不具公益等性质,公司可撤销;完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下,受赠人有严重侵权等行为,公司一年可撤销;若赠与人死亡等,继承人或法定代理人六个月内可撤销。
专业解答公司停业时股东股金的计算,需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产,按股东的出资比例或持股比例分配;若资不抵债,股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任,股金可能无法全额收回甚至归零。
专业解答判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制,任职期间每年转让股份不得超所持股数25%,离职半年内不得转让。离职超半年,原则上不再受该限制,但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制,若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效,让转让方担法律风险和赔偿责任,所以要先查看章程规定。
专业解答当公司解雇高管时,其股权期权的处理需依据合同约定和相关法律规定。若合同有明确解约处理条款,按约定执行;若未约定,可能需遵循公平原则协商,还可能涉及劳动争议解决机制,以保障双方合法权益。
专业解答股东通常无法自行强制退股。一般可通过股权转让方式退出,将股份转让给其他股东或第三方;还可在公司符合减资条件时,由公司减少注册资本实现股东退出;若公司出现僵局等法定情形,股东可向法院起诉请求公司回购股份。
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