伤残鉴定出来了接下来要做什么

法律分析：
（1）工伤伤残鉴定结果出来后，与单位协商赔偿是首要途径，赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，这是基于劳动者因工受伤，单位应承担的赔偿责任。
（2）若工伤赔偿协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，借助法律机制要求单位给予相应赔偿，保障自身合法权益。
（3）人身损害伤残鉴定完成后，与侵权人及其保险公司协商赔偿，赔偿项目包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等，这是解决侵权赔偿的常见方式。
（4）若人身损害赔偿协商无果，需准备好起诉状、伤残鉴定报告、相关医疗凭证等证据材料，向有管辖权的法院提起民事诉讼，通过司法途径解决赔偿纠纷。

提醒：
不同类型的伤残鉴定赔偿流程和标准有差异，处理时要注意区分。具体案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）工伤伤残鉴定
与单位协商赔偿，涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等赔偿项目。若协商不成，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要赔偿。

（二）人身损害伤残鉴定
和侵权人及其保险公司协商赔偿，涉及医疗费、误工费、残疾赔偿金等项目。若协商不成功，准备起诉状、伤残鉴定报告、相关医疗凭证等证据，向有管辖权的法院提起民事诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.工伤伤残鉴定结果出来：先和单位协商赔偿，赔偿项目有医疗费、停工留薪工资、伤残补助金等。协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁获赔。
2.人身损害伤残鉴定结果出来：与侵权人及保险公司协商，赔偿包含医疗费、误工费、残疾赔偿金等。协商不成，备好起诉状、鉴定报告、医疗凭证等，去有管辖权的法院起诉维权。

结论：
伤残鉴定结果出来后，工伤伤残鉴定可先与单位协商赔偿，协商不成申请仲裁；人身损害伤残鉴定可与侵权人及其保险公司协商，协商无果向法院起诉。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，工伤伤残鉴定后，单位有义务按照规定给予员工相应赔偿，赔偿项目如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等是法定应支付的。若双方无法就赔偿达成一致，劳动争议仲裁委员会会依据法律规定进行裁决。对于人身损害伤残鉴定，侵权人及保险公司需承担赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。若协商失败，当事人通过向法院提交起诉状、伤残鉴定报告、医疗凭证等证据，能借助司法力量保障自身合法权益。
若在处理伤残赔偿过程中遇到任何法律难题，可随时向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。

1.伤残鉴定结果出来后，处理方式因鉴定类型而异。工伤伤残鉴定和人身损害伤残鉴定都可先协商赔偿，协商不成再通过法律途径解决。
2.对于工伤伤残鉴定，先与单位协商赔偿，赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付赔偿。
3.对于人身损害伤残鉴定，与侵权人及其保险公司协商，赔偿项目包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。若协商无果，准备起诉状、伤残鉴定报告、相关医疗凭证等证据，向有管辖权的法院提起民事诉讼解决赔偿纠纷。