司机追尾负全责，老板需担什么责任

1.司机受雇于老板，执行工作任务时追尾且负全责，老板可能要承担替代赔偿责任，需对第三方的人身伤亡和财产损失进行赔偿。
2.若司机存在故意或重大过失，老板赔偿第三方后可向司机追偿。
3.若司机非执行工作任务时追尾，老板一般不用担责，由司机自行承担责任。

结论：
司机受雇于老板，执行工作任务时追尾负全责，老板可能承担替代赔偿责任；司机故意或重大过失，老板赔偿后可追偿；非执行工作任务时追尾，老板通常无责。
法律解析：
依据民法典规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以当司机受雇于老板，在执行工作任务期间追尾且负全责，老板要对第三方的人身伤亡和财产损失进行赔偿。但要是司机存在故意或重大过失导致事故，老板在向第三方赔偿后，可向司机进行追偿。而若司机并非在执行工作任务时发生追尾事故，老板通常不用承担责任，赔偿责任由司机自行承担。如果遇到此类复杂的交通事故责任纠纷问题，为更好地维护自身合法权益，建议向专业法律人士咨询。

司机受雇于老板执行工作任务时追尾负全责，老板大概率要承担替代赔偿责任，因为法律规定用人单位工作人员因工作任务致他人损害的，由用人单位担责，因此老板要赔偿第三方人身伤亡和财产损失。

但如果司机存在故意或重大过失，老板在赔偿第三方后可向司机追偿。若司机并非在执行工作任务时发生追尾，老板通常无责，由司机自行担责。

为降低风险，老板雇佣司机时应做好背景调查和技能评估。日常加强对司机的安全教育和监督。还可通过购买商业保险分散风险。发生事故时，及时与保险公司沟通，依据责任划分处理赔偿事宜。

法律分析：
（1）当司机受雇于老板，在执行工作任务时追尾且负全责，依据法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，老板作为用人单位需承担替代赔偿责任，即对事故中第三方的人身伤亡和财产损失进行赔偿。
（2）若司机存在故意或重大过失行为导致追尾，老板在向第三方赔偿之后，有权向司机进行追偿。
（3）若司机并非在执行工作任务时发生追尾事故，老板通常不用承担责任，此时事故责任由司机自行承担。

提醒：
司机和老板都要明确工作任务范围界定。司机在工作中应避免故意或重大过失行为，老板若遇司机重大过错可依法追偿，不同情况责任不同，建议咨询进一步分析。

（一）老板承担责任情况
当司机受雇于老板且在执行工作任务时追尾负全责，老板需承担替代赔偿责任，对事故中第三方的人身伤亡和财产损失进行赔偿。

（二）老板追偿情况
若司机存在故意或重大过失行为导致追尾，老板向第三方赔偿后，可向司机追偿。

（三）老板无需担责情况
若司机并非在执行工作任务时发生追尾，老板通常无需承担责任，责任由司机自行承担。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。