我是给一个火锅店筹备期做装修的餐饮店老板提供的工具物料全程听他指挥受管理没有劳动合同,一共80块钱现在工资没结清下边的事情也不管不问不协调我能去仲裁关系么?

[律师回复]你好，有什么纠纷需要处理

[律师回复]工伤认定要求是工作时间 、工作场所、工作原因。可以对照一下规定，符合条件，则申报工伤。

[律师回复]多大年纪？按照江苏地区的标准能赔到100多万，但是要看对方过错责任的大小以及你们之间是什么关系。

[律师回复]你好，可以详谈案件情况y

[律师回复]在工伤案件中，如果法院已经采取了保全措施，公司故意搬厂转卖财产，可能构成妨害民事诉讼的行为。你可以向法院反映情况，请求法院依法对公司进行处罚，并要求公司承担相应的法律责任。同时，如果公司的行为导致你无法获得应有的工伤赔偿，你可以要求法院对公司采取进一步的强制执行措施。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]如果有证据可以主张280元。

[律师回复]如果工伤不严重但需要治疗，而医院拒绝提供治疗，可以采取以下步骤：1. 沟通协商：首先与医院沟通，了解拒绝治疗的具体原因，看是否可以通过协商解决问题。2. 工伤认定：如果协商无果，应及时向当地劳动保障部门申请工伤认定。3. 劳动仲裁：如果工伤认定后，单位或医院仍不提供相应治疗，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 法律援助：如果需要，可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解自身权益并寻求法律支持。5. 法院诉讼：仲裁无果的情况下，可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。请记住，工伤职工有权获得必要的医疗救治，单位和医院有义务提供相应的医疗服务。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你好，根据规定应该是有的。

[律师回复]先收集劳动关系、事故及医疗等证据，1年内申请工伤认定与劳动能力鉴定，与公司协商或请工会、海事调解机构调解，不成向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，对仲裁不服起诉，公司不履行判决申请强制执行，涉第三人侵权可另行民事诉讼。

[律师回复]认定工伤没有 受伤严重不

[律师回复]你好电话沟通会更清楚一些

[律师回复]您好，具体什么情况可以详聊

[律师回复]你好，方便可以电话联系

[律师回复]您好，方便电话沟通吗

[律师回复]工亡？具体说下情况方便律师分析