离婚后两个孩子的抚养费要给多少

法律分析：
（1）离婚后子女抚养费数额的确定要综合多方面因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。对于有固定收入的，通常按其月总收入的百分之五十以下比例给付。
（2）无固定收入的，抚育费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例来确定。若存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（3）抚养费的给付方式一般是定期给付，有条件的也能一次性给付。父母双方可以协议子女随一方生活并由该方负担全部抚育费，但前提是抚养方有能力保障子女所需费用，不影响子女健康成长。

提醒：
确定抚养费数额和给付方式时要充分考虑实际情况，避免因约定不合理影响子女权益。不同家庭情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之五十以下比例给付；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
（二）抚养费通常定期给付，有条件的可一次性给付。
（三）父母双方可协议子女随一方生活并由该方负担全部抚育费，但抚养方能力不能保障子女费用、影响子女健康成长的，协议无效。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.离婚后子女抚养费数额，要综合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入，通常按月总收入的50%以下给；无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入比例给。特殊情况可调整比例。
2.抚养费一般定期给，有条件也能一次性给。父母可协议孩子随一方生活，由该方承担全部费用，但若负担能力不足影响孩子成长，协议无效。

结论：
离婚后子女抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定收入一般按月总收入百分之五十以下给付，无固定收入参照相关标准，特殊情况可调整；抚养费定期给付，有条件可一次性给付，双方可协议一方负担全部抚育费，但需保障子女权益。
法律解析：
法律规定离婚后确定子女抚养费数额要综合多方面因素。对于有固定收入者，按一定比例给付能保障抚养费相对稳定合理；无固定收入者参照相关收入确定则更具灵活性。特殊情况可调整比例，体现了法律的公平性与适应性。抚养费的给付方式，定期给付符合大多数家庭的经济状况，一次性给付则为有条件的家庭提供便利。父母协议一方负担全部抚育费，前提是要保障子女健康成长所需费用，这是为了防止因不合理协议损害子女权益。如果在确定或支付抚养费过程中遇到疑问或纠纷，建议向专业法律人士咨询，以维护自身和子女的合法权益。

1.离婚后子女抚养费数额确定需综合多因素考量，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之五十以下比例给付；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费给付方式上，原则应定期给付，有条件的可一次性给付。同时，父母可协议一方承担全部抚育费，但需保障子女所需费用，不影响其健康成长。
3.解决措施与建议：夫妻双方在离婚时应充分沟通协商，依据实际情况合理确定抚养费数额和给付方式。若无法协商一致，可寻求专业法律人士帮助或通过法律途径解决，以保障子女合法权益。