叫我滚蛋今天干了没工,发生了语言冲突下来后安全员还订着我,在架子上没戴安全带别安全员发现,我在工地上干活,事情原由?

您好 当时报警的了么

你好，你违规在先有错，对方抓腿在先还先动手打人，报警验伤追责索赔，工钱照常结算。

协商不了及时报警根据伤情确定处理方式

首先，保持冷静，不要采取过激行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，打架斗殴属于违法行为，可能会受到治安处罚。其次，你应当立即向工地负责人或上级管理部门报告此事，说明情况。同时，如果身体受伤，应及时就医，并保留相关医疗证明。最后，可以要求工地负责人或安全员就此事进行协商解决，如果协商不成，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。记住，任何时候都不要采取暴力手段解决问题。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

在工地被要求离开且与安全员发生语言冲突的情况涉及劳动权益保护。首先安全员发现未戴安全带属于正当的安全管理职责但处理方式应合理。若安全员以言语侮辱等方式要求工人离开工人可向项目负责人或施工单位管理层反映。关于当天工资根据劳动合同和实际出勤用人单位应支付已工作期间的工资不得因冲突拒付。未戴安全带的违规行为可能面临内部处罚但不应影响已工作期间的工资。建议向施工单位项目部提出书面申诉要求支付工资，若单位拒不支付可向劳动监察部门投诉。同时注意工地安全规定避免类似违规行为。