上班被老板用开水烫伤，一开始说工资，和医疗费用报销?

根据《工伤保险条例》规定，员工在工作期间受伤属于工伤，应享受工伤保险待遇。老板应支付医疗费用，并根据伤情支付相应的工伤待遇。如未参保，老板需承担相应责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

上诉状应交一审昆明铁路运输中级法院，由一审法院将案卷和上诉状移送云南省高级人民法院。上诉期为判决书送达之日起15日内注意不要超期。直接交一审法院即可。

这种情况属于工伤，首先应当及时就医，保留好医疗单据和诊断证明。然后向公司说明情况，要求按照工伤流程处理，包括申请工伤认定和享受工伤保险待遇。如果公司拒绝配合，可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。同时，也可以咨询相关法律人士获取更专业的建议，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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