全职妈妈离婚能争取到孩子抚养权不

1.全职妈妈离婚可争取孩子抚养权，法院按最有利于未成年子女原则判。
2.两周岁以下孩子，通常随母亲生活。
3.孩子满两周岁，全职妈妈要证明有抚养能力，如稳定住所、能保障教育。没工作不代表没机会，可提供名下财产、资助等经济证据。
4.证明对方不适合抚养，像有不良嗜好、暴力倾向等，也利于争取。
5.孩子满八周岁，尊重其意愿，孩子愿跟妈妈会增加胜算。

结论：
全职妈妈离婚时可以争取孩子抚养权，法院会根据最有利于未成年子女原则判决，不同年龄阶段的孩子在抚养权判定上有不同考量。
法律解析：
依据法律，法院判决抚养权以最有利于未成年子女为原则。两周岁以下子女通常随母方生活。孩子已满两周岁，全职妈妈虽无工作收入，但可通过提供能提供稳定居住环境、保障孩子受教育等抚养能力和条件的证据，以及名下财产、有稳定资助等其他经济支持证据来争取。同时，证明对方存在不良嗜好、暴力倾向等不适合抚养孩子的情形也利于自己争取。若孩子已满八周岁，其真实意愿会被尊重，孩子愿意跟妈妈生活能增加妈妈获得抚养权的几率。总之，全职妈妈在离婚时争取孩子抚养权有多种考量因素，若在争取抚养权过程中有疑问，可向专业法律人士咨询以更好维护权益。

全职妈妈离婚时可以争取孩子抚养权，法院会按照最有利于未成年子女原则判决。
1.两周岁以下子女一般随母方生活，此阶段全职妈妈争取抚养权有一定优势。
2.孩子已满两周岁，全职妈妈需证明自身抚养能力和条件，提供稳定居住环境、保障孩子受教育等。虽无工作收入是不利因素，但可提供名下财产、稳定资助等其他经济支持证据。
3.若能证明对方存在不适合抚养孩子的情形，如不良嗜好、暴力倾向等，会增加争取抚养权的可能性。
4.孩子已满八周岁，应尊重其真实意愿，若孩子愿意跟妈妈生活，全职妈妈获得抚养权几率更大。

建议全职妈妈提前收集自身抚养优势和对方不适合抚养孩子的证据，必要时咨询律师获取专业帮助。

法律分析：
（1）全职妈妈在离婚时具备争取孩子抚养权的权利，法院判决会以最有利于未成年子女为原则。
（2）两周岁以下的子女，通常会随母方生活。
（3）孩子已满两周岁时，全职妈妈需证明自身具有抚养能力和条件，像提供稳定居住环境、保障孩子受教育等。即便没有工作收入，可通过名下财产、稳定资助等其他经济支持证据来弥补。
（4）若能证明对方存在不适合抚养孩子的情况，如不良嗜好、暴力倾向等，有助于自身争取抚养权。
（5）孩子已满八周岁，其真实意愿会被尊重，若孩子愿意跟妈妈生活，全职妈妈获得抚养权几率会增加。

提醒：争取抚养权情况复杂，不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）对于两周岁以下子女，全职妈妈可依据孩子年幼通常随母生活的原则争取抚养权。
（二）孩子已满两周岁，全职妈妈要证明自己有抚养能力和条件，提供稳定居住环境、保障孩子受教育，还可提供名下财产、稳定资助等其他经济支持证据。
（三）证明对方存在不适合抚养孩子的情形，如不良嗜好、暴力倾向等，增加自己争取抚养权的优势。
（四）孩子已满八周岁，尽量让孩子表达愿意跟自己生活的真实意愿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。