如果我先骂人和指人别人先动手怎么搞?

[律师回复]你好，这种情况下的话，建议协商沟通。

[律师回复]老人受伤严重吗？对方有什么要求？

[律师回复]你好　这边是可以帮您的

[律师回复]关于误工费核心原则是“赔偿实际减少的收入”。 具体能赔多少，主要取决于你的收入状况和误工时间，

[律师回复]您好，找评估公司评估，需要的话请直接电话联系我，我给您联系方式

[律师回复]案件什么情况 大概说下 看能不能帮到你

[律师回复]对方辱骂并威胁你人身安全，属于违法，直接去派出所报案。保存录音、聊天记录、证人信息作证据。若对方继续骚扰，就去法院起诉，要求停止侵害、赔礼道歉，精神损害可索赔。情节严重的，可能构成寻衅滋事或违反治安管理处罚法，甚至犯罪。避免单独接触，保护好自己。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]对方收了钱没发够货，这就是违约。你先别着急，直接找他要吗，让他要么补发缺的那件货，要么退钱，再赔你耽误两天的实际损失，比如误工费、交通费，记得留好证据。要是对方耍赖不认，别再耗时间，尽快去法院起诉，把转账记录、聊天记录都存好，告他违约就行。这种事情拖久了对你没好处，赶紧处理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]保留好证据，及时报警处理

[律师回复]遇到这种事别慌，先把群里的聊天记录、发布者账号信息全部截图保存，最好用公证处存证或可信时间戳固定证据。然后直接报警，说对方捏造事实诽谤你，情节严重可能构成治安违法甚至刑事犯罪；如果警察不立案，就向法院提起名誉权诉讼，要求对方赔礼道歉、消除影响、赔偿损失。起诉时把截图和群成员信息作为证据提交，法院能调取群主和管理员配合。记住，忍气吞声只会让谣言越传越广。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你反映了五年还没解决，确实糟心。如果家里温度长期只有17度，得看是不是供暖合同没达标。先把你这些年所有测温记录、投诉凭证、和物业或供暖公司的聊天记录都留好。然后向当地住建局书面反映，要求他们责令整改或组织测温。注意保留好证据，如果住建局不管，可以直接起诉供热企业，要求按合同承担违约责任，并赔偿损失。诉讼时效注意别过，但你这情况中断过就行。最后，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]别动气。对方辱骂侵犯您人格权，也可能违反《治安管理处罚法》。建议您：①录音录像固定证据；②及时报警，由公安依法处理；③造成严重后果的，可起诉要求赔礼道歉、赔偿损失。保持冷静，依法维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]一旦员工捡拾到客人遗失物品，就产生法定保管义务；因为工作人员过失弄丢，门店（单位）先对外向客人承担赔偿责任；之后公司内部可以向有重大过失的员工追责。《民法典》316条：拾得人送交公安前，要妥善保管；故意/重大过失弄丢，要承担民事赔偿责任。

[律师回复]这种行为肯定违法，轻则治安拘留罚款，重则可能构成寻衅滋事罪或侮辱罪。你马上去报警，同时要求做伤情鉴定，口水喷人虽然不一定验得出伤，但监控、录音、证人证言都能当证据。警方会按治安管理处罚法处理，罚款拘留跑不掉。民事上你还能去法院起诉，要求对方公开赔礼道歉、赔偿精神损害。切记别还手，一还手性质就变了，保存好所有证据，报警后拿到受案回执，不处理就向上级公安机关投诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]伤情鉴定没有全国统一的“最晚期限”，关键看伤情是否稳定。骨折等需要等愈合后再鉴定，一般在受伤后三个月内完成；如果伤情复杂，可能延长，但鉴定机构受理后通常会在规定工作日内出意见。要确保按时，首先受伤后马上就医，保留所有病历和影像资料，同时向办案单位提交鉴定申请，要求开具委托书。其次，主动与鉴定机构沟通，了解是否需要补充材料，按通知及时配合检查。如果对方拖延，你可以向办案单位催办，要求说明理由。记住，越早固定证据越有利，别错过伤情稳定这个时间点。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。