骑手撞人拒绝自己出钱赔偿该怎么处理

1.被撞者面对骑手撞人拒绝赔偿，可按合理步骤维护自身权益。先报警由交警定责，若骑手担责却拒赔，可与平台沟通，看平台有无保障机制或责任规定。
2.若协商不成，被撞者要收集证据，像事故责任认定书、医疗票据、误工证明等，向法院提起民事诉讼，要求骑手赔偿。
3.若骑手是在工作时撞人，用人单位需担责，可将骑手和用人单位列为共同被告，要求承担连带赔偿责任。

建议被撞者在事故发生后冷静处理，及时报警和收集证据。与平台沟通时保留好记录，若需诉讼，可咨询专业律师以保障自身合法权益。

法律分析：
（1）被撞者遭遇骑手撞人拒绝赔偿时，报警并获取交通事故责任认定书是关键的第一步，这能明确双方在事故中的责任划分，为后续处理提供依据。
（2）若骑手负有责任却拒绝赔偿，与骑手所在平台沟通是可行的途径。平台可能存在相关保障机制或责任承担规定，可争取平台介入解决赔偿问题。
（3）若协商无法达成赔偿结果，被撞者需收集事故责任认定书、医疗费用票据、误工证明等证据，通过向法院提起民事诉讼来维护自身权益，要求骑手承担赔偿责任。
（4）若骑手是在执行工作任务时撞人，用人单位需承担侵权责任，被撞者可将骑手及其用人单位列为共同被告，要求承担连带赔偿责任。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和完整性，不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准的解决方案。

（一）及时报警，等待交警部门出具交通事故责任认定书，以此明确双方应承担的责任。
（二）若骑手负有全部或部分责任却拒绝赔偿，与骑手所在平台沟通，了解平台的保障机制与责任承担规定。
（三）协商没有结果时，收集事故责任认定书、医疗费用票据、误工证明等证据，向法院提起民事诉讼，要求骑手赔偿。
（四）若骑手是在工作过程中撞人，可将骑手及其用人单位列为共同被告，要求二者承担连带赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

1.被撞者遇到骑手撞人拒赔，应第一时间报警，等交警出具事故责任认定书，确定双方责任。
2.若骑手担责却不赔偿，可联系骑手所在平台，了解有无保障机制或责任规定。
3.协商不成，被撞者收集事故认定书、医疗票据、误工证明等证据，向法院提起民事诉讼索赔。
4.若骑手是工作时撞人，可将骑手和用人单位列为共同被告，要求连带赔偿。

结论：
骑手撞人拒绝赔偿，被撞者可报警明确责任，与平台沟通，协商无果还能收集证据起诉，若骑手执行工作任务可列其与用人单位为共同被告索偿。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，侵权人造成他人损害的，应当承担赔偿责任。被撞者及时报警获取交通事故责任认定书，能明确双方责任归属，这是后续索赔的重要依据。和骑手所在平台沟通，利用平台保障机制赔偿也是合理途径。协商不成时收集证据去法院起诉，是维护自身权益的有效手段。若骑手在工作中撞人，用人单位承担侵权责任，列双方为共同被告可确保赔偿更有保障。
如果遇到骑手撞人拒绝赔偿的情况不知如何处理，或是对法律流程有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，确保自身合法权益得到最大化维护。