女方家办离婚男方可不可以有补偿

男方能否获得补偿与谁提出离婚无关，符合法定情形时男方可获补偿。
1.若男方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务，离婚时有权向对方请求补偿，补偿办法先由双方协议，协议不成则由法院判决。比如男方放弃个人事业发展一心照顾家庭，离婚时可要求对方补偿。
2.若男方为无过错方，女方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，离婚时男方可请求损害赔偿。
3.若离婚时男方生活困难，有负担能力的女方应给予适当帮助。

法律分析：
（1）男方能否获得补偿与谁先提出离婚没有关联，满足法定情形，男方便能获得相应补偿。
（2）因抚育子女、照料老人或协助对方工作等承担较多义务时，男方离婚时有向另一方请求补偿的权利。补偿办法先由双方协商，协商不成则由法院判决。
（3）若男方属于无过错一方，而女方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，男方在离婚时可请求女方给予损害赔偿。
（4）离婚时若男方生活困难，女方有负担能力的应给予适当帮助。

提醒：
不同婚姻情况差别较大，男方若想争取补偿，建议先详析自身情况，可咨询了解具体法律权益和解决方案。

（一）男方能否获得补偿与谁提出离婚没有关系，只要符合法定情况，男方就可以得到补偿。
（二）如果男方在婚姻中抚育子女、照料老人、协助另一方工作等承担较多义务，离婚时可向对方请求补偿，补偿办法先由双方协商，协商不成由法院判决。
（三）若男方为无过错方，女方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，男方离婚时可请求损害赔偿。
（四）离婚时男方生活困难，女方有负担能力的，女方应给予适当帮助。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.男方能否获补偿和谁提离婚没关系，符合法定情形就能获得。
2.若在家庭中承担抚育子女、照料老人、协助工作等较多义务，离婚时可向对方请求补偿，补偿办法先协商，协商不成由法院判。
3.男方无过错，女方有重婚等重大过错，男方离婚时可请求损害赔偿。
4.离婚时男方生活困难，有能力的女方应适当帮助。

结论：
男方能否获得补偿与谁提出离婚无关，符合法定情形时男方可获补偿。
法律解析：
根据法律规定，夫妻中负担较多抚育子女、照料老人、协助另一方工作等义务的一方，离婚时有权向另一方请求补偿，这一规定并未区分男女，所以男方若承担了较多此类义务，离婚时可要求补偿，补偿办法先由双方协议，协议不成则由法院判决。同时，若男方为无过错方，而女方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，男方在离婚时可请求损害赔偿。此外，离婚时男方生活困难，有负担能力的女方应当给予适当帮助。由此可见，男方能否获得补偿关键在于是否满足法定情形，而非谁提出离婚。如果在离婚相关补偿问题上有疑惑，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。