夫妻离婚后给小孩多少抚养费合适

结论：
抚养费数额可先协商，协商不成法院按一定标准判决，有固定或无固定收入有不同计算方式，特殊情况可调整，给付方式分定期和一次性，给付期限一般至子女满十八周岁。
法律解析：
在确定抚养费问题上，法律鼓励双方先自行协商。若协商无果，法院会依据具体情况判决。对于有固定收入的，抚养费按其月总收入的20%-30%给付，若负担多个子女，比例适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定，特殊情况可调整比例。抚养费通常定期给付，有条件也可一次性给付，给付期限一般到子女满十八周岁，若子女十六到十八周岁且以劳动收入维持当地一般生活水平，父母可停付。在实际生活中，抚养费问题可能较为复杂，涉及各种不同情况。如果遇到抚养费相关的法律难题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。

抚养费数额确定先由双方协商，协商不成法院按标准判决。有固定收入的，抚养费一般为月总收入20%-30%，负担多个子女的比例适当提高但不超50%；无固定收入的依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定，特殊情况可适当调整。

解决措施和建议如下：
1.双方应积极协商抚养费，在遵循法律标准的基础上根据实际情况确定合理数额，签订书面协议。
2.若协商不成需通过法院判决，要提供准确的收入和财务情况证明。
3.给付抚养费一方有条件可一次性给付，避免后续纠纷；定期给付的应按时支付。
4.对于十六至十八周岁以劳动收入维持生活的子女，父母可根据实际情况决定是否继续给付抚养费。

法律分析：
（1）抚养费数额确定首先提倡双方协商，协商不成时法院进行判决。对于有固定收入者，按其月总收入的20%-30%给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入的50%。
（2）无固定收入者，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
（3）抚养费的给付方式方面，通常应定期给付，有条件的能够一次性给付。给付期限一般到子女满十八周岁，而十六周岁以上不满十八周岁、以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平的，父母可停付抚养费。

提醒：抚养费确定需考虑多种因素，不同案件情况差异大，实际操作较复杂，建议咨询专业分析。

（一）确定抚养费数额，双方可先自行协商，若协商不成，法院判决标准如下：有固定收入的，按其月总收入20%-30%给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况，可适当调整比例。
（二）抚养费支付方式通常为定期给付，有条件的可一次性给付。
（三）给付期限一般到子女满十八周岁。十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停止给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额先协商，协商不成法院判决。有固定收入，按月总收入20%-30%给，养多个子女比例可提，但不超50%；无固定收入，按当年总收入或行业平均收入参照比例定，特殊情况可调整。
2.抚养费定期给，有条件可一次性给。给付到子女18岁，16至18岁且以劳动维持生活的，父母可不付。