职务侵占85万会怎么判

1.职务侵占85万属数额较大情形，依法律规定，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多种情节。有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻情节的，会在法定刑内从轻处罚；存在累犯等从重情节的，则会在法定刑内从重处罚。
3.具体量刑要结合案件实际情况判断。犯罪嫌疑人应及时委托律师，律师能为其提供法律帮助和辩护，保障其合法权益。

法律分析：
（1）职务侵占85万认定为数额较大，按照法律，公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，要处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑会全盘考虑情节。有自首、立功、退赃退赔、获取谅解这类从轻情节的，会在法定刑范围内从轻处罚。
（3）若有累犯等从重情节，会在法定刑内从重处罚。而且最终量刑要结合案件实际情况来判断。

提醒：
职务侵占犯罪嫌疑人应尽早委托律师，以获取专业法律帮助和辩护，以免错过最佳时机。

（一）若涉嫌职务侵占85万，犯罪嫌疑人应尽快委托专业律师。律师可以为其分析案件情况，提供法律帮助和辩护，争取更有利的判决结果。
（二）若存在自首、立功等从轻情节，应及时向司法机关如实供述，争取从轻处罚。比如主动投案自首，如实交代自己的犯罪行为。
（三）积极退赃退赔，尝试取得被害单位的谅解。这在一定程度上能体现悔罪态度，对量刑有积极影响。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占85万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量各种情节。有自首、立功等从轻情节，可能从轻处罚；有累犯等从重情节，可能从重处罚。
3.具体量刑要结合实际案件判断，犯罪嫌疑人应尽快委托律师提供法律帮助与辩护。

结论：
职务侵占85万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑需结合案件情节判断。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪，应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考虑各种情节。有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻情节的，会在法定刑内从轻处罚；存在累犯等从重情节的，则会在法定刑内从重处罚。所以，具体量刑要结合案件实际情况判断。犯罪嫌疑人应及时委托律师提供法律帮助和辩护。若你或身边人遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。