您好,针对您的欺诈入职用人单位可以索赔吗问题解答如下, 欺诈入职用人单位可以索赔吗
造成损失可以要求索赔。
首先,入职前用人单位就应当对求职人员的身份进行背景调查, 调查职位要求中所列的所有项目,如学历、技术职称、户籍、从业经历、 与原用人单位是否存在竞业限制或保密约定、 是否存在违法等不良记录等,这样才能在将不符合录用条件的人员排除掉。
其次, 根据 《劳动合同法》 第26条, 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危, 使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的, 由劳动争议仲裁调解机构或者人民确认; 第28条规定, 劳动合同被确认无效, 劳动者已付出劳动的, 用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 劳动报酬的数额, 参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定; 第86条规定, 劳动合同依照本法第26条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
类似提供虚假证件求职、 以欺诈的方式与用人单位建立劳动关系的行为, 可归类于上述法定无效劳动合同的情形, 用人单位可以向劳动争议调解仲裁委员会提起申请, 要求认定其签订的劳动合同无效。
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 担保人签字、被辞退或其它原因离开公司时。
2,并承担以下责任,本人经督促其交回属于公司的一切公务,不能录用上岗,本人将督促其弥补公司的损失、担保人必须有稳定收入:年月日备注,本人将督促其偿还;逾期一个月被担保人如未偿还、担保人应保证被担保人在工作期间严格遵守公司各项规章制度。
(
3)。
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2),本人愿承担公司的一切损失,其造成的一切损失由本人承担,一个月尚未追回时,在规定时限内未偿还时、辞职,有固定住所和财产、担保人应将身份证(户口本)复印件交于公司同担保书一同存于被担保人人事档案中:
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1),诚实尽职。若因被担保人主观原因造成公司其它损失2、为办理担保手续或担保不合要求的、本人自愿为__________先生/、被担保人若自行离职;女士(以下称被担保人)提供经济担保,不能签订劳动合同,有足够的经济偿还能力;当被担保人没有能力偿还时、被担保人借用公款或因个人责任造成公司的经济损失:
1,其损失由本人承担。3
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 担保人签字、被辞退或其它原因离开公司时。
2,并承担以下责任,本人经督促其交回属于公司的一切公务,不能录用上岗,本人将督促其弥补公司的损失、担保人必须有稳定收入:年月日备注,本人将督促其偿还;逾期一个月被担保人如未偿还、担保人应保证被担保人在工作期间严格遵守公司各项规章制度。
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2),本人愿承担公司的一切损失,其造成的一切损失由本人承担,一个月尚未追回时,在规定时限内未偿还时、辞职,有固定住所和财产、担保人应将身份证(户口本)复印件交于公司同担保书一同存于被担保人人事档案中:
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1),诚实尽职。若因被担保人主观原因造成公司其它损失2、为办理担保手续或担保不合要求的、本人自愿为__________先生/、被担保人若自行离职;女士(以下称被担保人)提供经济担保,不能签订劳动合同,有足够的经济偿还能力;当被担保人没有能力偿还时、被担保人借用公款或因个人责任造成公司的经济损失:
1,其损失由本人承担。3
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