没工作要通过什么方式给孩子抚养费

法律分析：
（1）没工作并不免除支付孩子抚养费的责任。暂时没工作时，可与直接抚养孩子一方协商支付方式，如定期给付，以月、季或年为周期，也可用财物折抵，将个人财物评估后折抵相应费用。
（2）若协商不成被起诉，法院会综合子女实际需要、当地生活水平和支付方经济状况等确定抚养费数额。有劳动能力的，即便没工作也应积极就业承担抚养义务。
（3）因丧失劳动能力等客观原因无收入的，可适当减少或免除抚养费给付。

提醒：支付抚养费是法定义务，协商处理抚养费问题时要遵循法律规定。情况复杂时，建议咨询专业法律意见。

（一）暂时没工作时，和直接抚养孩子一方沟通，选择定期给付，比如按月、季或年支付抚养费，也能用个人财物评估后折抵相应费用。
（二）若协商失败对方起诉，法院会结合子女实际需求、当地生活水准以及支付方经济状况来定抚养费数额。
（三）有劳动能力者，需积极就业来支付抚养费。
（四）因丧失劳动能力等客观因素无收入，可适当减少或免除抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.没工作也要付孩子抚养费。暂时没工作，可和直接抚养方协商支付方式，如定期给付，按月季年支付，或用财物折抵，评估个人财物后抵抚养费。
2.协商不成被起诉，法院会结合子女需求、当地生活水平和支付方经济状况定抚养费数额。
3.有劳动能力要积极就业支付抚养费，因客观原因无收入，可适当减少或免付。

结论：
没工作不影响支付孩子抚养费，可协商给付方式，协商不成法院会综合判定，有劳动能力需就业支付，因客观原因无收入可减免。
法律解析：
父母对子女有抚养义务，没工作并非不支付抚养费的理由。暂时没工作时，可与对方协商采用定期给付或财物折抵的方式支付。定期给付以月、季、年为周期，财物折抵则是用个人财物评估后折抵费用。若协商不成，法院会根据子女实际需要、当地生活水平和支付方经济状况确定抚养费数额。有劳动能力的人应积极就业来履行抚养责任。不过，若因丧失劳动能力等客观因素导致无收入，可适当减少或免除抚养费。如果在抚养费支付方面存在疑问或遇到纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益和孩子的健康成长。

没工作并不意味着无需支付孩子抚养费。有劳动能力但暂时没工作，可先和直接抚养孩子一方协商，通过定期给付或财物折抵的方式支付。定期给付可按月、季或年进行，财物折抵则是将个人财物评估后折抵抚养费。

若双方协商无果对方起诉，法院会依据子女实际需要、当地生活水平及支付方经济状况等确定抚养费数额。有劳动能力者即便没工作，也应积极就业来支付这笔费用。

因丧失劳动能力等客观原因导致无收入，可申请适当减少或免除抚养费给付，但需提供相应证明文件并经法院判定。