员工挪用公款70万坐牢要多久

（一）若员工是国家工作人员，挪用公款70万，需确定其挪用公款的用途和时间情况。若用于非法活动，会处五年以上有期徒刑。
（二）若用于营利活动或超过三个月未还，一般处五年以下有期徒刑或拘役；若存在情节严重的情形，则处五年以上有期徒刑。
（三）在司法实践中，可收集证明员工挪用公款具体用途、时间等相关证据，以便准确判断量刑幅度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

1.员工挪用公款70万，是否构成挪用公款罪要依具体情形判断。
2.国家工作人员利用职务之便挪用公款，用于非法活动、营利活动，或数额较大且超三个月未还，都算犯罪。
3.50万至100万属数额较大。用于非法活动达70万，处五年以上有期徒刑。
4.用于营利活动或超三月未还，70万处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重处五年以上有期徒刑。

结论：
员工挪用公款70万构成挪用公款罪，量刑因使用情形而异，进行非法活动处五年以上有期徒刑；进行营利活动或超过三个月未还，处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑。

法律解析：
依据法律规定，国家工作人员利用职务便利挪用公款，有进行非法活动、数额较大进行营利活动、数额较大且超过三个月未还等情形，均构成挪用公款罪。挪用公款数额在五十万至一百万元以上认定为数额较大。该员工挪用70万，若用于非法活动，符合相应量刑标准处五年以上有期徒刑；若用于营利活动或超过三个月未还，属数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重则处五年以上有期徒刑。法律的判定严谨且复杂，若遇到此类法律问题或有其他法律疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

员工挪用公款70万构成挪用公款罪，量刑依具体情形而定。若为国家工作人员利用职务便利挪用，进行非法活动、数额较大的营利活动或数额较大且超三个月未还，均构成该罪。

具体量刑如下：
1.挪用公款归个人使用进行非法活动，数额达70万，处五年以上有期徒刑。
2.挪用公款进行营利活动或超过三个月未还，数额70万属数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。

建议企业加强财务监管，建立严格审批流程和监督机制，定期审计账目。同时，加强员工法律教育，提高法律意识，从源头上减少此类犯罪行为发生。

法律分析：
（1）员工挪用公款70万，若符合特定情形会构成挪用公款罪。国家工作人员利用职务便利，存在挪用公款归个人使用进行非法活动、挪用公款数额较大进行营利活动、挪用公款数额较大且超过三个月未还这三种情况，均构成犯罪。
（2）挪用公款数额在五十万至一百万元以上认定为数额较大。当挪用公款用于非法活动且数额达70万时，会处五年以上有期徒刑。
（3）若挪用公款进行营利活动或者超过三个月未还，数额达70万属于数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役；若情节严重，则处五年以上有期徒刑。

提醒：挪用公款是严重的违法行为，不同情形量刑差异大，若遇到相关法律问题，建议咨询专业人士进一步分析。