约定放弃工程优先权是否会有效力

约定放弃工程优先权一般有效，但需满足条件。若约定是双方真实意思表示，内容合法且不违背公序良俗则有效，在合同订立或履行中承包人基于真实意愿放弃，法院通常认可。

然而，若放弃该权利损害建筑工人利益，约定可能无效。优先受偿权目的包含保障建筑工人权益，放弃可能影响工人工资支付。

为保障权益和避免纠纷，提出以下建议：
1.承包人放弃时综合考量自身与建筑工人利益，避免损害工人权益情况发生。
2.发包人与承包人约定放弃时，确保约定是真实意思，不违反法律规定和公序良俗。
3.相关监管部门加强监督，防止出现损害建筑工人权益的放弃约定。

法律分析：
（1）约定放弃工程优先权通常是有效的，前提是发包人与承包人的约定是真实意思表示，内容既不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗。在建设工程施工合同订立或履行过程中，承包人自愿放弃的，法院一般会认可其效力。
（2）然而，当放弃该权利损害建筑工人利益时，约定可能无效。工程价款优先受偿权的设立初衷包含保障建筑工人合法权益，若因承包人放弃该权利致使建筑工人工资无法正常支付，这种约定就可能不被法律认可。

提醒：
承包人在考虑放弃工程优先权时，要全面权衡自身和建筑工人的权益，避免不当放弃带来法律风险，建议遇到复杂情况咨询专业人士分析。

（一）若要使约定放弃工程优先权有效，需保证约定是发包人与承包人真实意思表示，内容不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗。在建设工程施工合同订立或履行中，承包人基于真实意愿放弃，这种约定通常会被法院认可。
（二）承包人放弃工程优先权时要综合考量自身及建筑工人权益，不能因放弃行为损害建筑工人利益，避免出现建筑工人工资无法正常支付的情况，否则约定可能被认定无效。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

1.约定放弃工程优先权通常有效，但有前提条件。要体现发承包双方真实意愿，且内容不违法、不违背公序良俗。建设工程合同订立或履行时，承包人自愿放弃，常获法院认可。
2.若这种放弃损害建筑工人利益，则约定可能无效。毕竟保障建筑工人权益是工程价款优先受偿权设立目的之一。
3.承包人放弃时需综合考虑自身和工人权益，防止工人工资无法支付。

结论：
约定放弃工程优先权一般有效，但需符合一定条件，若损害建筑工人利益则可能无效。
法律解析：
根据民法典相关规定，民事法律行为有效的条件包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实以及不违反法律行政法规的强制性规定、不违背公序良俗。发包人与承包人约定放弃工程优先权时，若满足上述条件，即此约定是双方真实意思表示、不违法且不违背公序良俗，通常会被认定有效。在建设工程施工合同订立或履行过程中，承包人基于真实意愿作出的放弃，法院大多予以认可。然而，工程价款优先受偿权的设立目的之一是保障建筑工人的合法权益，若放弃该权利损害到建筑工人利益，比如导致建筑工人工资无法正常支付，那么该约定就可能被认定无效。所以，承包人在作出放弃工程优先权的决定时，要综合考虑自身和建筑工人的权益。如果对工程优先权放弃约定的效力存在疑问或遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询。