五一劳动节公司是否放假？

五一劳动节是法定节假日，公司应当按照国家规定放假。如果公司安排员工在五一劳动节加班，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。员工可以与公司协商加班事宜，或者在公司未按规定支付加班费的情况下，通过合法途径维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。