[律师回复] 你这边具体什么情况说一下

[律师回复] 我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 11年从未休年假根据法律规定您可以主张未休年假的工资补偿但并非简单的10天X11年。根据《职工带薪年休假条例》第三条和《企业职工带薪年休假实施办法》第十条单位未安排职工休年假的应按日工资的300%支付年假工资报酬含正常工资在内即额外补偿200%。工作满1年不满10年的年假5天工作满10年不满20年的年假10天。11年工龄中前9年每年5天后2年每年10天总共约65天未休年假。值得注意的是年假工资属于劳动报酬追索仲裁时效为一年您只能主张最近一年的未休年假补偿之前的已过时效。建议尽快向公司书面主张最近一年的年假工资补偿或向劳动监察部门投诉。