离婚后对方应给孩子的抚养费是多少

（一）确定抚养费数额时，有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）考虑特殊情况，可适当调整比例。
（四）综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（五）抚养费定期给付，有条件可一次性给付。
（六）一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.确定抚养费数额需综合多方面因素。有固定收入的，通常按其月总收入20%-30%给付；若抚养两个及以上子女，比例可提高，但不超50%。
2.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。
3.还要考虑子女需求、父母负担能力和当地生活水平。
4.抚养费定期给，有条件可一次性给。一方无收入或下落不明，可用财物折抵。

结论：
抚养费数额确定需综合多因素，有固定收入和无固定收入有不同计算方式，还需考虑子女需求等，支付方式多样。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费数额的确定并非单一考量。有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。不过，子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素也必须纳入考量。抚养费一般应定期给付，有条件时可一次性给付，当一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。每个家庭的情况不同，抚养费的确定也会有所差异。如果对抚养费的确定和支付存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身和子女的合法权益。

抚养费数额确定需综合考量多方面因素。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，但一般不超月总收入的百分之五十；无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入，参照此比例确定，特殊情况可适当调整比例。

除收入外，子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平也至关重要。

解决措施和建议如下：
1.抚养费给付方式以定期给付为主，有条件的可一次性给付。
2.若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
3.确定抚养费数额时，各方应充分沟通，综合考虑各项因素，确保数额合理，保障子女权益。

法律分析：
（1）抚养费数额确定较复杂，有固定收入者，一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可提升但不超月总收入百分之五十。
（2）无固定收入时，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况，可对比例适当调整。
（3）确定时除考虑收入，还要综合子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。
（4）支付方式上，抚养费通常定期给付，条件允许可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。

提醒：确定抚养费数额需全面考量各类因素，情况不同结果有差异，建议咨询进一步分析。