股东侵占公司财产15万元账款返还怎么判刑

股东侵占公司15万元财产，符合构成要件时涉嫌职务侵占罪。此行为属于公司人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大。职务侵占数额15万达到数额较大标准，依法律规定，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑会综合考量犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。若股东案发后积极返还账款，有从轻处罚的可能，具体量刑要结合实际案件情况确定。

解决措施和建议如下：
1.公司发现财产被侵占后，应及时收集证据，如财务记录、交易凭证等，为后续维权做准备。
2.与涉事股东沟通，要求其返还侵占财产，表明公司立场。
3.若沟通无果，可通过法律途径解决，向公安机关报案或向法院提起诉讼。

法律分析：
（1）股东侵占公司15万元财产，在符合构成要件时会涉嫌职务侵占罪。该罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为，15万属于数额较大范畴。
（2）犯职务侵占罪且数额较大的，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现以及是否退赃退赔等因素。
（3）若股东在案发后积极返还账款，这一行为体现了一定的悔罪态度，司法实践中可能会被从轻处罚。但具体量刑仍需依据实际案件情况来确定。

提醒：
股东应遵守法律规定，不可利用职务之便侵占公司财产。若涉及此类案件，不同情况量刑不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若公司发现股东侵占财产，应及时收集和保存相关证据，如财物的财务记录、转账凭证、业务往来票据等，以证明股东的侵占行为。
（二）可通过内部监管机制，要求该股东说明资金去向并归还侵占的财产，尝试协商解决问题。
（三）若协商不成，可向公安机关报案，通过法律途径追究该股东的刑事责任，维护公司的合法权益。
（四）在案件处理过程中，关注犯罪嫌疑人的态度，若其有积极退赃退赔等良好表现，可在量刑时作为从轻情节考量。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东侵占公司15万财产，若满足构成要件，可能涉嫌职务侵占罪。此罪指单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的行为，15万属数额较大范畴。
2.犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.法院量刑会综合犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等因素。若股东案发后积极返还账款，或可从轻处罚，具体量刑依实际案件而定。

结论：
股东侵占公司15万元财产，若符合构成要件涉嫌职务侵占罪，数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，积极退赃可能从轻处罚。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。15万的侵占数额属于数额较大的范畴。对于该罪行，规定数额较大的应处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过，法院量刑会综合多方面因素，像犯罪情节、悔罪表现以及是否退赃退赔等。若侵占的股东在案发后积极返还账款，从轻处罚的可能性较大。但具体量刑要结合实际案件情况确定。如果您遇到类似的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确掌握自身权益和应对措施。